Descrição da Vaga
Tipo de Vaga: Coordenador de Ed-Tech com foco em Desenvolvimento de Negócios e Gestõ de Parcerias para a Universidade Digital de Garantia Social iWrc com supervisão de equipe de projeto e responsabilidades de desenvolvimento de liderança: Experiência que é diretamente relevante para a função e experiência geral de trabalho, em todos os campos.
Isso inclui estágios e trabalhos de consultoria.
Em colaboração com o gerente de contratação, a equipe de Pessoas e Cultura calcula a experiência com base no currículo mais atual do candidato.
O iWrc é um empregador de oportunidades iguais comprometido em refletir a diversidade dos alunos que atendemos.
Buscamos a equidade como meio e fim e acolhemos entusiasticamente candidatos de todas as origens para se candidatarem a essa função.
QUEM SOMOS: A iWrc é uma plataforma que conecta cooperativas de materiais recicláveis a empresas, para promover a transformação dos resíduos pós consumo em recursos valiosos, com rastreabilidade de ponta a ponta, garantindo um ecossistema socialmente responsável.
Fazemos isso construindo capacidade no primeiro quilômetro da cadeia de suprimentos, oferecendo treinamentos aos catadores através da Universidade Digital iWrc.
Uma vez capacitadas, engajamos as cooperativas da rede a comercializar de forma justa os materiais com as empresas parceiras da iWrc.
Transformar vidas.
Eliminar resíduos.
Salvar o planeta.
RESUMO DO CARGO Juntamente com o Coordenador de Conteúdo, o Coordenador de Implementação ajuda a definir as metas do iWrc relacionadas a sistemas e processos eficazes e lidera a implementação desses sistemas e processos para atingir as metas.
Eles são responsáveis por implementar princípios de design instrucional baseados em evidências e servir como especialistas em treinamento instrucional on-line/presencial.
Seu papel incluirá o lançamento de conteúdos, serviços e ferramentas de aprendizagem profissional on-line de alta qualidade, baseados em pesquisa e centrados no usuário para o setor informal de reciclagem dentro de um LMS e garantir apoio oportuno e consistentemente excelente a cooperativas de reciclagem e indivíduos, parceiros de sistema e projetos internos.
Responsabilidades adicionais incluem melhorar o conhecimento e a capacidade da equipe na entrega de conteúdo instrucional, bem como gerenciar e apoiar a equipe no desenvolvimento de cursos de aprendizagem profissional.
AS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES INCLUEM: Desenvolvimento de Negócios Construa uma estratégia de engajamento e gerencie parcerias e alianças estratégicas Desenvolver parcerias de financiamento com marcas, investidores e fundos para garantir a sustentabilidade financeira da Universidade iWrc Mapeie, entre em contato e visite cooperativas de reciclagem para manter e ministrar treinamentos digitais por meio da plataforma Liderar e facilitar a rede de embaixadores e multiplicadores da Universidade Desenvolver e gerenciar procedimentos e métodos de apoio ao desenvolvimento de cooperativas e fortalecimento de parcerias Gerenciar o relacionamento entre parceiros de negócios, cooperativas e iWrc Administrar back-office da Plataforma Digital Envolva-se em um gerenciamento de projetos eficiente e eficaz Implementar e apoiar outros membros da equipe para implementar os planos de projeto para projetos atribuídos;
se necessário, identificar necessidades de suporte de consultores para concluir projetos no prazo e com alta qualidade;
supervisionar consultores Manter planos de projeto de parceiros que rastreiam a execução de serviços relacionados a escopos de trabalho e apoiar outros membros da equipe a manter planos de projeto de parceiros individuais para cada projeto Demonstre fortes habilidades organizacionais, gerenciamento de tempo e gerenciamento de fluxo de trabalho, atendendo às diversas necessidades dos parceiros e mantendo uma orientação radicalmente responsiva Desenvolva sistemas, ferramentas e processos para apoiar a implementação eficaz e eficiente de serviços para escalar parcerias iWrc e impacto ao longo do tempo.
Conforme necessário, manter contratos e faturas para parceiros relevantes;
colaborar com outros membros da equipe e com as Finanças para garantir que faturas precisas sejam enviadas e cobradas Envolva-se no aprendizado contínuo Mantenha-se a par das principais pesquisas e orientações no campo, participe de experiências de aprendizagem para desenvolver habilidades e competências em gerenciamento de projetos, gerenciamento de clientes, coaching e facilitação de adultos Envolva-se em oportunidades de aprendizagem pessoal e organizada como membro da equipe em uma organização que defende a equidade racial e centraliza o combate ao racismo Executar outras atribuições que lhe forem atribuídas pela Equipe Executiva.
QUALIFICAÇÕES ESSENCIAIS Bacharelado Experiência em projetar aprendizagem profissional on-line de alto impacto para educadores Três ou mais anos de experiência combinada dirigindo projetos e liderando equipes Histórico de gestão de pessoas eficaz e alinhada aos valores patrimoniais Experiência na definição de metas, criação de sistemas e processos para o cumprimento das metas de programação educacional Proficiência de trabalho em inglês QUALIFICAÇÕES DESEJADAS Mestrado em Aprendizagem Digital, Design Instrucional e Tecnologia ou área relevante Certificação(ões) em Design Instrucional, Design Thinking, Treinamento e Avaliação ou Educação de Adultos O cargo é um cargo de empreiteiro com início imediato.
Localização: São Paulo
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
