Descrição da Vaga
Somos uma holding de entretenimento formada por almas criativas.
Fazemos a gestão de marcas de eventos, formaturas, festivais, bares, restaurantes, entre outros produtos atrelados ao ecossistema de entretenimento.
Nossas operações se espalham pelo Brasil com unidades em São Paulo, Campinas, São Carlos, Presidente Prudente e Rio de Janeiro.
Com a missão de impactar o mundo por meio de narrativas inéditas, temos como base da nossa cultura corporativa a arte de sonhar, de fazer acontecer e inspirar as pessoas através de um movimento plural e inclusivo.
Oferecemos um ambiente completamente colaborativo (aqui é #tamojunto mesmo) e com muitos desafios, o que promove um aprendizado e crescimento contínuo.
Nosso time está preparado para tudo! Sem medo de errar e sempre buscando novas ideias.
Espere por tudo, menos tédio.
O QUE BUSCAMOS: Graduação em andamento ou completa: Gestão de RH, Administração, Psicologia, ou áreas relacionadas;
Cursos de rotinas de DP.
Diferenciais: Conhecimento em People Analytics será um diferencial;
Ser organizado, saber lidar com prazos;
Ter uma boa comunicação (verbal e escrita).
COMO SERÁ O PROCESSO? Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.
Você vai conquistar seu lugar em nosso movimento ao passar pelas seguintes etapas: Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
Bate-papo com o time de Gente & Gestão;
Bate-papo com a liderança da área;
Envio de documentações e proposta.
Nossa expectativa de início já é para abril , por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato.
Suas responsabilidades como Analista de Departamento Pessoal serão: Conduzir rotinas do departamento pessoal do grupo, como: atendimento de colaboradores, licenças, benefícios, folha de pagamento;
Acompanhamento de contratos, aditivos e documentos;
Auxiliar no processo admissional e demissional;
Interface dos processos internos junto à contabilidade;
Gerenciamento de planilhas e arquivos;
Realizar a inclusão de novos colaboradores nas plataformas de benefícios e demais cadastros de funcionários nos sistemas;
Suporte no esclarecimento de dúvidas dos colaboradores e demais rotinas de Gente & Gestão;
Cuidar da parte de dados do time (Relatórios, Turnover, etc).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
