Descrição da Vaga
Nível: Coordenador Escolaridade: Pós graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: HORÁRIO COMERCIAL.
Disponibilidade para mudança Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Refeição no local, Gympass, Cesta básica Responsabilidades e Experiências desejáveis: REQUISITOS: SUPERIOR COMPLETO, DESEJÁVEL PÓS-GRADUAÇÃO (ÁREAS RELACIONADAS: RH/GESTÃO DE PESSOAS OU PSICOLOGIA) -COORDENAR, PLANEJAR E ACOMPANHAR OS PROCESSOS INERENTES A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, ORIENTANDO E PRESTANDO SUPORTE TÉCNICO AOS GESTORES E À EQUIPE DA UNIDADE NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES, ACOMPANHANDO OS INDICADORES DA ÁREA, A FIM DE GARANTIR A APLICAÇÃO DAS POLÍTICAS E PROCESSOS DE RH NA UNIDADE.
-RESPONDER TECNICAMENTE PELO TRABALHO DE SUA EQUIPE, ORIENTANDO OS DEMAIS COLABORADORES QUANTO AOS ASPECTOS TÉCNICOS DE SUA ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO, ASSEGURANDO A MELHORIA CONTÍNUA DOS SERVIÇOS E PROCESSOS.
-MANTER-SE ATUALIZADO QUANTO ÀS TENDÊNCIAS DE SUA ÁREA DE ATUAÇÃO E ÀS NOVAS FERRAMENTAS, RECURSOS E TECNOLOGIAS DISPONÍVEIS NO MERCADO.
-PARTICIPAR DE TREINAMENTOS INTERNOS E EXTERNOS, ATENDENDO ORIENTAÇÃO OU SOLICITAÇÃO EFETUADA PELO SUPERIOR IMEDIATO.
-CONHECER A MISSÃO, PRINCÍPIOS, VALORES, POLÍTICAS E OBJETIVOS DA EMPRESA, CUMPRINDO AS NORMAS DE ORGANIZAÇÃO E CONVIVÊNCIA.
-REALIZAR OUTRAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS CORRELATAS E INERENTES AO CARGO EXERCIDO, CONFORME ORIENTAÇÃO DE SUPERIORES.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
