Descrição da Vaga
Nível Profissional: Supervisor/Coordenador NÍvel Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas: Habilidades: Categoria: Remuneração Básica: - - Benefícios: 0 Resumo da Vaga: Oportunidade para Tech Lead atuar em projeto de cliente do segmento bancário localizado na região da Avenida Brigadeiro Faria Lima (SP).
Principais responsabilidades:- Liderar uma equipe em projeto de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções técnicas de alta qualidade dentro dos prazos e requisitos estabelecidos;
- Colaborar com os gerentes de projetos, arquitetos de software e outros stakeholders para definir o escopo do projeto, requisitos técnicos e metas.
- Fornecer orientação técnica e liderança para a equipe, garantindo a conformidade com as melhores práticas de desenvolvimento e os padrões de qualidade estabelecidos.
- Participar da definição da arquitetura de sistemas e tomar decisões técnicas para garantir a escalabilidade, desempenho e segurança das soluções desenvolvidas.
- Realizar revisões de código e fornecer feedback construtivo para melhorar a qualidade do código e promover a melhoria contínua.
- Identificar e resolver problemas técnicos complexos, conduzindo investigações aprofundadas e implementando soluções eficazes.
- Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços tecnológicos relevantes, avaliando sua aplicabilidade para os projetos em andamento.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir uma comunicação eficiente e alinhamento de objetivos e expectativas.
- Mentorar e treinar membros juniores da equipe, contribuindo para seu desenvolvimento profissional e promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.
Requisitos imprescindíveis:- Experiência comprovada em desenvolvimento de software, incluindo conhecimentos profundos em pelo menos uma linguagem de programação relevante (por exemplo, Java, C#, Python);
- Experiência prévia em liderança técnica ou papel similar, liderando equipes de desenvolvimento de software;
- Fortes habilidades de comunicação, com a capacidade de se comunicar claramente com equipes técnicas e stakeholders não técnicos;
- Sólidos conhecimentos em arquitetura de software, design de banco de dados, infraestrutura de TI e padrões de desenvolvimento;
- Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
- Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas técnicos complexos;
- Capacidade de liderar e motivar uma equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado;
- Formação acadêmica : Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada (desejável, mas não obrigatório).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
