Descrição da Vaga
SEJA BEM-VINDO!Um Grupo de bases sólidas, construído sob valores como respeito, honestidade, transparência e muito trabalho.
Esse é o Grupo Sinosserra, fruto do espírito empreendedor e do comprometimento de dois homens: Eris Zugno (in memorian) e Olívio Jacobus (in memorian).
A história do Grupo começou há 75 anos , em uma pequena oficina mecânica em Canela, na Serra Gaúcha.
Por todos esses anos, o Grupo foi se expandindo para o Vale do Sinos e Região Metropolitana de Porto Alegre , consolidando-se como um dos maiores grupos de concessionárias de automóveis do estado , atualmente detentor das redes Sinoscar GM, Guaibacar VW e Tramonto Jeep.
Paralelamente, e aproveitando a sinergia com o negócio de automóveis, foi crescendo o braço de serviços financeiros com as empresas Sinosserra Consórcio, Sinosserra Corretora de Seguros, Sinosserra Financeira e Aplicap Capitalização.
E, para controle acionário e dar suporte corporativo ao Grupo, foi criada a empresa Cia.
de Participações Sinosserra (CSC).
Em outubro de 2021, o Grupo foi certificado como uma das MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR, pela pesquisa Great Place To Work.
Essa conquista comprova que um ambiente de trabalho confiável e saudável traz ótimos resultados, tanto para as pessoas como para o relacionamento com nossos clientes.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo O JEITO SINOSSERRA DE SER E FAZERNossos colaboradores têm na mente, no coração e em suas decisões o Jeito Sinosserra de Agir.
Por isso, são os agentes da cultura do Grupo, contribuindo e construindo uma empresa sempre melhor.
Todos partilham e agem baseados nos mesmos Valores .
Assim, Somos Mais Completos.
NOSSOS VALORESSangue no olho: Demonstrar amor, paixão e tesão pelo que faz.
Ter brilho nos olhos, atitude de dono e vontade de encantar.
Agir com coragem e respeito, contribuindo para melhorar o todo, sendo persistente mesmo em situações adversas.
Respeito: Agir com humanidade e imparcialidade em todas as relações.
Ser transparente, coerente e responsável sobre atos que possam comprometer as relações e o clima organizacional.
Empatia: Entender o outro e gostar de pessoas.
Seja receptivo, ouça com atenção e não faça julgamentos.
Contribua para que a outra pessoa encontre respostas ou soluções para alguma situação.
Flexibilidade: Aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões.
Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos.
Criatividade: Gerar ideias úteis e aplicáveis para evolução da Empresa, das pessoas e da sociedade.
Otimize soluções, agilize ou crie alternativas para aprimorar ou desenvolver nossos produtos, serviços, processos, ferramentas, técnicas e tecnologias atuais.
Visão de Jogo: Buscar novas alternativas para solucionar problemas ou enfrentar novos desafios.
Entenda sua contribuição e o impacto de suas atitudes nas diversas áreas da Empresa.
Conexão com o Novo: Ser curioso, aprender coisas novas e aplicar o conhecimento adquirido.
Qualifique-se, busque informações, acompanhe tendências, questione, compartilhe ideias e construa novas formas de fazer.
Bom Humor: Agir com alegria, cordialidade, gentileza e simpatia, contribuindo para um clima organizacional mais agradável e mais produtivo.
Tenha atitudes positivas e responsáveis, respeite as diferenças e garanta um bom relacionamento entre os colegas.
Foco na Entrega: Ser efetivo e ágil, realizando suas entregas com qualidade.
Concentre-se, organize suas demandas, acompanhe suas atividades, para uma maior produtividade.
Capacidade de Inspirar Confiança: Ser autoconfiante e ter atitudes que inspirem confiança nos outros por meio de suas ações.
Seja integro, coerente, transparente, leal e empático.
Tenha dedicação e compromisso em fazer corretamente o seu trabalho.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo Competências Técnicas Ensino médio completo Carteira de Habilitação "B" Experiência com vendas de Veículos será considerado um diferencial Conhecimento do pacote Office Competências Comportamentais Capacidade de Realização Negociação Orientação para Resultados Resiliência Efetuar a venda de veículos novos para pessoa física, jurídica e vendas especiais (taxista, governo, portadores de deficiência física, etc.
), efetuar visitas externas, negociar condições de pagamento e financiamento.
Atendimento aos clientes, identificando as necessidades e orientação adequada com as informações necessárias referentes ao veículo;
Prospectar clientes, visando alcançar e superar as metas e objetivos de vendas;
Atualizar agenda CRM diariamente.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
