Vaga de Enfermeiro do Trabalho em Porto Alegre/RS

Descrição da Vaga

Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.

Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.

Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional.

Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.

Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.

Graduação completa em Enfermagem;
COREN ativo;
Desejável especialização em Enfermagem do Trabalho;
Desejável experiência em Saúde Ocupacional;
Conhecimento pacote office;
Disponibilidade para atuar na cidade de Curitiba/PR ou Porto Alegre/RS.

Gestão técnica e operacional de saúde ocupacional junto a empresa terceira que atende exames admissionais, demissionais, periódicos, de retorno ao trabalho após afastamento, de mudança de risco e demais itens pertinentes;
Será responsável pela estruturação da campanha e do cronograma dos exames periódicos e acompanhará a operacionalização da ação;
Será responsável pela estruturação e operacionalização de campanhas de vacinação e outras campanhas de prevenção;
Fará a elaboração do plano de assistência, em serviço de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde dos colaboradores (Gestão e acompanhamento dos crônicos);
Deverá controlar a planilha de colaboradores afastados, bem como agendar, sempre que necessário, consulta com o médico da empresa (Gestão e acompanhamento de afastados);
Controlar planilha de colaboradores afastados por licença maternidade e/ou paternidade;
Acompanhará o fluxo de casos de COVID e/ou outros vírus;
Atenderá em geral à gestores e colaboradores, para sanar dúvidas relacionadas a saúde ocupacional;
Manterá os registros atualizados dos colaboradores examinados e das informações pertinentes ao atendimento;
Será importante conhecer e praticar as instruções e procedimentos internos preestabelecidos pela área de Segurança do Trabalho;
Analisará indicadores de sinistralidade e implantará ações relacionadas ao tema;
Manter-se atualizado em relação à Legislação Trabalhista vigente e aos constantes avanços da medicina como um todo;
Deverá elaborar cronograma e detalhamento do check-up para os executivos e acompanhará a realização do mesmo;
Propor e realizar, em conjunto com os profissionais do SESMT, diversas atividades voltadas ao bem-estar e saúde dos colaboradores da empresa, tais como: campanhas de conscientização sobre doenças ocupacionais, palestras sobre prevenção de acidentes no trabalho, primeiros socorros, e demais ações compreendendo temas que possam interferir na saúde dos colaboradores.