Descrição da Vaga
Orientar os colaboradores em assuntos relacionados a controle de ponto e jornada de trabalho;
Acompanhar e executar as rotinas de gestão e controle de ponto e banco de horas, envolvendo leituras, manutenções de marcações, emissão de relatórios e apontamento de folha;
Orientar as filiais ou setores da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas;
Apoio e orientações nas rotinas relacionadas a férias, programação, preparação de cálculos de pagamento e envio das informações;
Preparar dados para a folha de pagamento, lançando as movimentações no sistema integrado, conferindo os valores a serem descontados, apurando comissões, visando o seu correto processamento.
Diferenciais: Experiência anterior na área.
Graduação completa em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
Requisitos básicos: Ensino superior completo, Informática básica, Office Intermediário.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
