Descrição da Vaga
O Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi.
(IEL).
Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado.
O objetivo do Sistema Fiemt é representar os interesses do setor industrial para contribuir com o desenvolvimento econômico, além de atender as necessidades das indústrias mato-grossenses em formação e qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador, educação empresarial, serviços técnicos e de tecnologia, inovação e internacionalização.
____________________________________________________ Fiemt A Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, a Fiemt, é a instituição que representa o setor industrial, trabalhando para fomentar o crescimento da indústria, fortalecer o associativismo e contribuir com o desenvolvimento sustentável de Mato Grosso.
São mais de 20 segmentos econômicos representados, por meio da união de 37 sindicatos empresariais por todo o estado.
A Fiemt está localizada em Cuiabá, com presença nos polos de apoio de Cáceres e Rondonópolis (Casas da Indústria), além dos sindicatos e unidades do Sesi e Senai.
O “fazer juntos” em prol de um propósito maior é a essência do associativismo, para construir um futuro melhor para o setor industrial e para toda a sociedade ao redor.
Afinal, a indústria está presente em tudo.
Valores ÉticaTransparência Credibilidade Comprometimento Excelência ____________________________________________________ IEL O Instituto Euvaldo Lodi, o IEL MT, é a casa do Sistema Fiemt especializada em Desenvolvimento Empresarial, conectando pessoas, empresas e centros de conhecimento para construir soluções para os grandes desafios do ambiente de negócios e das carreiras profissionais.
Com um amplo leque de serviços, o IEL Mato Grosso atua em todas as áreas estratégicas da gestão das empresas, com setores especializados em certificação digital, consultoria, educação empresarial, empregos, estágio, inovação e pesquisa.
Promover resultados extraordinários, mas sem esquecer do olhar humano, preservando os valores, construindo um ambiente saudável e de valorização pessoal e profissional, são direcionadores que o IEL vive diariamente para assim impactar positivamente o mundo e o mercado empresarial.
Valores ÉticaTransparência Credibilidade Comprometimento Excelência ____________________________________________________ Sesi O Serviço Social da Indústria, o Sesi MT, tem o objetivo de transformar vidas através da gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e na promoção da saúde e educação dos trabalhadores, seus dependentes e comunidade.
São três unidades operacionais distribuídas pelo estado para saúde e segurança e contamos ainda com mais duas unidades de educação básica, o Sesi Escola, sendo em Cuiabá e Várzea Grande.
O Sesi é formado por pessoas, profissionais engajados, apaixonados pelo que fazem e com um forte sentimento de pertencimento.
A individualidade de cada colaborador é valorizada e somada, para juntos cumprir o nosso propósito em transformar a indústria do nosso estado.
Valores: Ética Transparência Satisfação do cliente Alta performance Valorização das pessoas Conheça também o código de ética do SESI: http://transparencia.
sesimt.
ind.
br/arquivo/140/C%C3%B3digo_de_%C3%89tica.
pdf ____________________________________________________ Senai O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o Senai MT, é referência em Educação Profissional e no apoio à tecnologia e inovação para industrias de todos os portes e segmentos para aumentar a competitividade e a geração de renda.
O Senai conta com doze unidades distribuídas pelo estado para atendimento às industrias, a instituição de ensino superior Faculdade de Tecnologia Senai Mato Grosso, Fatec, que conta com mais duas unidades em Cuiabá e Rondonópolis, e o Instituto Senai de Tecnologia com sua sede em Cuiabá – MT.
O Senai acredita que os verdadeiros talentos transformam o mundo, por isso promove o desenvolvimento, autonomia e reconhecimento do colaborador, pois sabe que o protagonismo é essencial para alcançar os objetivos e um futuro repleto de oportunidades.
Valores: Transparência Livre iniciativa Satisfação do cliente Ética Alta performance Valorização das pessoas Conheça também o código de ética do SENAI: http://transparencia.
senaimt.
ind.
br/arquivo/163/C%C3%B3digo_de_%C3%89tica.
pdf ____________________________________________________ Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo e nossa Política de Proteção de Dados através dos links abaixo: www.
fiemt.
com.
br/arquivos/3432_sistema_fiemt_-_processo_seletivo_-_regras_gerais.
pdf www.
fiemt.
ind.
br/institucional/2239/politica-de-privacidade-e-protecao-de-dados *Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema FIEMT.
Formação Acadêmica Ensino Técnico Completo em eletrotécnica, Manutenção (Elétrica, Refrigeração), eletromecânica e áreas afins;
Experiência Hidráulica;
Elétrica predial e comandos elétricos;
Refrigeração (Ar-Condicionado);
NR 10;
NR 35. Conhecimentos Específicos: Redação própria e fluência verbal;
Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;
Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
Outros Requisitos CNH B: Indispensável Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável Disponibilidade para viajar: Indispensável Controlar a saída e entrada de materiais, equipamentos, conforme solicitação;
Realizar manutenção preventiva e corretiva, reparo nas máquinas, equipamentos, rede interna e sistema de telefonia utilizados, verificando e diagnosticando problemas com máquinas e equipamentos;
Analisar e conferir continuamente, os equipamentos das salas, oficinas e laboratórios, observando e registrando suas condições de funcionamento e necessidade de eventuais reparos;
Arquivar registros de manutenção, solicitações de serviços, ordem de serviços e requisição de compras de materiais para reparos;
Verificar ambientes, materiais, analisando a necessidade e viabilidade de instalação de novos equipamentos e/ou substituições;
Realizar o controle patrimonial dos equipamentos da instituição;
Atender aos chamados para execução de serviços, registrando em relatórios de serviços;
Contribuir na elaboração do planejamento e programação de serviços semanais e paradas programadas mediante identificação das prioridades com base nas ordens de serviços, necessidades para execução das atividades visando o cumprimento dos objetivos preestabelecidos de manutenção;
Executar serviços de montagem e/ou ajuste de painéis, peças ou conjuntos de peças das máquinas e equipamentos e circuito elétricos, baseando-se em modelos e/ou esquemas elétricos preestabelecidos;
Realizar levantamento de necessidades de materiais para execução dos serviços de manutenções ou novas instalações;
Apoiar atividades nas demais áreas como pintura, alvenaria, hidráulica, telefonia e dados de lógica;
Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
