Descrição da Vaga
Nível: Assistente Cursos de: admnistração,processos gerenciais ,gestão de recursos humanos Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira 07hrs ás 17hrs Responsabilidades da posição: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos e registro em sistema.
Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores da empresa.
Realizar o controle de ponto dos funcionários, verificando faltas e atrasos.
Calcular e conferir a folha de pagamento dos colaboradores, incluindo benefícios e descontos.
Realizar o processo de rescisão de contrato de trabalho, calculando verbas rescisórias.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios.
Participar de reuniões e treinamentos relacionados a área de Departamento Pessoal.
Manter o sistema de gestão de pessoas atualizado com as informações dos colaboradores.
Realizar atividades de controle e preenchimento de planilhas de indicadores da área.
Auxiliar o gestor de DP em demais atividades relacionadas a área.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 2 anos na área de Departamento Pessoal Conhecimento avançado em rotinas de admissão e demissão Dominar cálculos de folha de pagamento e encargos sociais Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Habilidade em atendimento aos colaboradores Conhecimento em sistemas de folha de pagamento Organização e proatividade Excelente comunicação escrita e oral Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
