Descrição da Vaga
A força motriz por trás de nós é o grupo diversificado e talentoso em todo o mundo que traz sua paixão e experiência para o trabalho todos os dias.
E embora sejamos uma organização verdadeiramente global, permanecemos profundamente enraizados nas comunidades em que operamos e em que nosso pessoal vive e trabalha.
Valorizamos ser inclusivos.
Abraçamos e celebramos a diversidade de cada um de nossos funcionários.
E com cada novo membro de nossa equipe, ficamos ainda mais fortes.
Nossas estrelas estão se alinhando.
Então junte-se a nossa equipe e aspire pela grandeza.
PRINCIPAIS DESAFIOS: Apoio na definição e divulgação das metas de qualidade/NPS e Vendas;
Acompanhamento da performance de Vendas e Qualidade da rede de concessionárias;
Trabalhar em conjunto com escritórios regionais para recuperação de concessionárias com resultados ofensores;
Gestão, suporte e monitoramento da ferramenta de checklist e planos de ação do time de campo (e propor melhorias);
Presença frequente no campo junto aos Regionais para identificar oportunidades de aumentar as vendas;
Identificar, criar e implementar boas práticas de vendas entre as regionais;
Suporte de todos os processos de vendas que necessitem de interface com outras áreas: Sales Op, Juridico, Financeiro, Jeep Bank e Brand.
Coordenar a comunicação com a Rede Jeep (montar e enviar cartas e demais comunicados);
Analisar semanalmente as ações comerciais da concorrência e gerar insights;
Suporte comercial às equipes de campo em informações relativas às políticas mensais de vendas (Consultores Jeep);
Liberação e administração da plataforma e processos relativos ao Test Drive;
Apoiar na coordenação e execução de lançamentos de novos produtos e campanhas de marketing.
REQUISITOS NECESSÁRIOS Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Ciência de Dados, Engenharia ou áreas correlacionadas;
Desejável pós-graduação;
Domínio das ferramentas do Pacote Office, principalmente Excel (fórmulas avançadas, gráficos e tabelas dinâmicas), e Power Point.
Capacidade avançada de storytelling (poderá conduzir apresentações para a alta gestão da empresa);
Vasta experiência na indústria automotiva e atividades comerciais/de campo;
Inglês avançado.
Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio.
Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência.
Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.
Venha fazer parte!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
