Descrição da Vaga
Principais atividades a serem realizadas pelo/a estagiário/aHR Analytics: Apoio na gestão de indicadores dos processos de pessoas: qualificação e acompanhamento (Organização, estruturação de dados e análise qualitativa de informações);
Apoio para melhorias de ferramentas de análise, buscando agilidade na obtenção de resultados (Familiaridade com tecnologias: Power BI, Power app e afins);
Apoio como ponto focal dos processos de RH (R&S, processos de estágio, desenvolvimento, remuneração, sucessão, performance etc.
) e participação em projetos estratégicos de pessoas;
Perfil comportamentalPerfil analítico, habilidade de organização e capacidade de trabalhar com sistemas.
Capacidade de interagir com uma ampla gama de pessoas, requerendo habilidades de interface e comunicação com diferentes níveis hierárquicos.
Jogo de cintura para conversar com outras áreas e habilidade em se comunicar de maneira eficiente e eficaz.
Ser proativo, buscando informações e soluções.
GraduaçãoCursando Engenharias, Administração, Sistemas de Informação.
Ter disponibilidade de estagiar por 2 anos (mínimo de 6 horas diárias e 30 horas semanais).
Modelo hibrido 2x na semana.
Localidade: SP São Paulo - Butantã ou BA - Salvador.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
