Descrição da Vaga
Elaborar relatórios de acompanhamento dos resultados;
Criar e implementar políticas administrativas eficazes;
Definir metas e objetivos para a empresa;
Implementar planos de ação de curto, médio e longo prazo e garante o cumprimento de todas as leis e regulamentos;
Monitorar os custos administrativos da empresa e manter um sistema de controle de qualidade, desenvolvendo e implementando estratégias para melhorar a eficiência operacional e aumentar os lucros;
Desenvolver e implementar planos de trabalho para melhorar a eficiência operacional da organização;
Orientar, treinar e supervisionar os funcionários administrativos, bem como desenvolver estratégias para melhorar a qualidade e produtividade do trabalho| Trabalhar no desenvolvimento dos processos comerciais, definir e gerenciar estratégias junto a Diretoria, garantir o alinhamento da(s) equipe(s) sob sua gestão, realizar a conexão de informações e normas de trabalho determinado por seu superior.
Promover treinamento e desenvolvimento constante de sua equipe, visando o alcance das metas e resultados esperados, assim como demais atividades inerentes a função.
Analisar limite de crédito, através da alçada comercial com posterior suporte as cobranças, apoiando o financeiro na concessão de crédito aos clientes já cadastrados.
Realizar visitas comerciais em clientes, ou feiras/eventos inerentes ao negócio.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Coordenador
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
