Descrição da Vaga
A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Principais responsabilidades: - Gestão de Equipe (2 supervisoras + 1 analista QS SR) e desenvolvimento do Time de FSQ da Planta (PDI, prioridades, desempenho e recompensas, feedbacks e treinamentos);
- Implementação de projetos alinhados com as Politicas de Qualidade/Segurança de Alimentos;
- Implementar e Promover a Cultura de Perda Zero (Liderar campanhas para avanço da Cultura de perda Zero) - Parceria com outras áreas (produção, manutenção, utilidades, RH, facility, meio ambiente e segurança de pessoas) para reduzir riscos de segurança de alimentos e suportar a cultura de perda zero;
- Gestão e reporte mensal dos indicadores de FSQ (FSRA, FTQ, Write-Off, ZLC, Risk Grid), reportando no FID e no BSC da planta.
Liderar planos de ação;
- Liderar construção de Glidepath para Risk Grid e acompanhar avanços;
- Gestão de CAPEX e OPEX FSQ;
- Coordenar auditorias (VCOE/FSSC 22000);
- Garantir a conformidade com FSRM - Food Safety and Regulatory matters (Segurança de Alimentos e Assuntos Regulatórios);
- Suporte de FSQ ao Gerente da Planta;
- Ativar e apoiar processo / produto Inovação.
Pré Requisitos: - Ensino Superior Completo - Eng.
Química, Eng.
Alimentos, Farmácia, C.
Biológicas ou áreas afins - (escolaridade deverá ser comprovada na inscrição), - Preferencial pós-graduação nas áreas correlatas acima desejável;
- Inglês avançado desejável;
- Conhecimento/domínio de ferramentas da Cultura de Perda Zero;
- Experiência na indústria de alimentos e gestão de equipes;
- Auditor Interno (FSSC 22000) e interpretação da norma FSSC 22000;
- Não estar participando de outro recrutamento interno - Não ter recebido “menor que a maioria dos seus pares” na avaliação de desempenho - Não ter sido movimentado no último um ano (mudança de cargo, área ou unidade) - Ter no mínimo 1 ano de empresa - Ter no mínimo 1 ano na mesma função - Os candidatos internos poderão se aplicar em vagas em até 2 pay grades acima e até 1 job band acima Descrição da Empresa A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras.
Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs.
Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas.
Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
