Descrição da Vaga
Conheça o time: Na Jüssi, o time de Mídia é responsável por garantir que os investimentos que fazemos em canais como Google e Facebook serão utilizados da maneira mais eficiente possível, desta forma conectando as nossas marcas ao seu público-alvo e atraindo consumidores à boca de funil de vendas.
Você auxiliará o time na operação da área, além de exercitar seu lado analítico na criação de relatórios com análises das campanhas e seus KPIs! Esperamos que você seja detalhista, preze pela excelência na operação ferramental e queira se desenvolver em uma equipe colaborativa, que evoluí em conjunto no dia a dia.
Como será o seu dia a dia: Criação e operação de campanhas nas plataformas do Google Ads e Facebook Ads;
Compreender os objetivos dos clientes e gerenciar contas tendo em vistas esses objetivos;
Auxiliar na definição dos planos de Mídia;
Acompanhamento diário de resultados das campanhas por mensuração de métricas;
Acompanhamento de investimento diário;
Realização de report diário ao líder da área.
O que buscamos: Formação completa em cursos relacionadas à Publicidade ou Propaganda e Marketing;
Experiência prévia de no mínimo 2 anos no mercado digital;
Conhecimento em MS e PowerPoint;
Experiência técnica: Google Ads - operação de campanhas Search/PLA e Display;
Facebook Ads - retargeting e gestão de catálogos;
Google Analytics - análise de ROAS;
Conhecimento em MS e PowerPoint.
Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida.
Modelo Híbrido - Presencial 1x por semana Valores que nos guiam Não conformismo: questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.
Empirismo: conhecimentos geram experiências.
E experiências geram conhecimentos.
Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito: abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar.
É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.
Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas! Por isso, aqui você encontrará: Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
