Vaga de Gestor de Marca Áudio e Vídeo em São Paulo/SP

Descrição da Vaga

Os objetivos incluem: Cumprimento dos OKRs estabelecidos pela organização.

Aumentar a participação de mercado de suas marcas.

Revisão contínua do portfólio de produtos com larga contribuição no desenvolvimento de produtos, estratégias de marketing e ações promocionais.

Garantir o desempenho da equipe interna e externa de vendas.

Ampliação da carteira de clientes de áudio e vídeo.

Realização dos orçados de vendas e administração dos estoques.

Responsabilidades: · Liderar a execução das ações do plano de vendas da unidade.

· Treinar, instruir e acompanhar o trabalho dos representantes e seus resultados.

· Cuidar da qualidade das informações de suas marcas e produtos.

· Contribuir com a área de desenvolvimento de produtos e marketing.

· Atrair e reter clientes, buscando relações de confiança e satisfação.

· Tomar decisões baseadas em dados concretos para atingir metas.

· Transmitir de forma precisa as informações das marcas e seus conteúdos, utilizando a criatividade e técnicas inovadoras que agreguem valor as marcas e produtos.

Requisitos: · Graduado ou cursando engenharia, administração, marketing ou gestão comercial.

· Ter experiência comprovada de pelo menos dois anos na área comercial/técnica no segmento de projeto e integração de áudio e vídeo.

· Ter conhecimento técnico e comercial com propriedade de argumentação em marcas e produtos deste segmento.

· Ter experiência com toda a rotina e acompanhamento de projeto e instalação de áudio e vídeo.

· Entregar mensalmente volume de vendas conforme meta estabelecida pela gerencia de vendas.

· Experiência em fazer relatórios de acompanhamento de vendas e negócios em andamento.

Perfil: · Ser organizado e conseguir trabalhar de forma independente.

· Capacidade de gerenciar tarefas e cumprir prazos.

· Orientado por metas.

· Boa comunicação verbal e escrita.

· Ter habilidade em liderança e autogestão.

· Bom relacionamento interpessoal.

Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Audiovisual Nível hierárquico: Gerente