Descrição da Vaga
Descrição Coordenador de Gestão Financeira e ComprasHorário: 08:00 às 12:00 das 13:30 às 18:00h Segunda a Sexta-FeiraLocal: Núcleo de Atenção Praia BravaDepartamento: Financeiro e ComprasRequisitos: Ensino Superior Completo com especialização (Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins do negócio.
Especialização em áreas afins que tenham relação com economia e negociação)Informática Intermediária e Pacote Office;
Conhecimento em assuntos financeiros (fluxo de caixa, conciliações, estratégias do mercado financeiro);
Conhecimento para estratégia em negociações.
Requisitos desejáveis: Conhecimento em Finanças, Orçamentos e Economia;
Conhecimento em Matemática Financeira e Estatística.
Missão do cargo:Responder pelas atividades e processos das células de contas à pagar, contas à receber, cobrança, caixa, tesouraria e compras, executando um serviço de qualidade e excelência, prestando contas mensalmente para a Gerência.
Principais atividades1.Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e a Lei do Exercício Profissional conforme sua categoria profissional e de cada categoria profissional;
2. Cumprir e fazer cumprir o Regimento e Normas da instituição e as específicas por cada categoria profissional;
3. Propor e conduzir o desenvolvimento do “Planejamento Estratégico e Orçamentário” da unidade com o estabelecimento de objetivos, metas, ações estratégicas e avaliação de resultados em conjunto do gestor imediato;
4. Conduzir, acompanhar e analisar mensalmente os indicadores da sua área, propondo ações de melhorias de processos e custos com foco em resultado e melhoria da qualidade;
5. Acompanhar as necessidades das ferramentas de tecnologia da informação (JIRA, Interact, BPM, Smartleader, etc) no que diz respeito às aprovações pertinentes às unidades;
6. Atuar no acompanhamento das ouvidorias e SACs da sua área com pronto retorno aos apontamentos levantados;
7. Aplicar os instrumentos administrativos (avaliações de experiência e desempenho, feedbacks, medidas disciplinares, desligamentos entre outros);
8. Realizar reuniões periódicas (no mínimo quinzenais) com a equipe para acompanhamento dos processos da unidade e planos de melhorias, com registro em atas para evidenciar as condutas;
9. Realizar o monitoramento mensal, junto a liderança da célula, do banco de horas da equipe, propondo ações de melhoria;
10. Coordenar, supervisionar, orientar e desenvolver a equipe dos departamentos, prestando as devidas assistências;
11. Prestar contas à Gerência através de esclarecimentos, planilhas, relatórios, apresentações, no mínimo quinzenais ou conforme solicitação, das atividades e resultados (financeiro e compras), seja estratégica ou da operação da equipe;
12. Monitorar o controle de inadimplência através de relatórios e ações de gestão junto aos clientes;
13. Efetuar negociações, controlar e monitorar dos assuntos relacionados aos serviços bancários;
14. Desenvolver competências técnicas e comportamentais nos colaboradores dos departamentos, através de treinamentos visando melhor execução das atividades operacionais e de relacionamento profissional;
15. Acompanhar os relatórios de fluxo de caixa através de planilhas/sistema para controle dos saldos financeiros;
16. Realizar acompanhamento dos empréstimos e financiamento através de planilhas, sites de bancos e controle financeiro/contabilização, bem como dos investimentos, mensurando rentabilidade e acompanhando o mercado financeiro, propondo melhorias e oportunidades de produtos;
17. Efetuar, acompanhar e monitorar negociação com fornecedores;
18. Analisar as mudanças do negócio e legislações e seu impacto nos processos do departamento;
19. Monitorar o controle das escalas de trabalho, programação de férias e compensação de horas da equipe;
20. Planejar e coordenar as atividades de compras dos produtos utilizados na empresa, visando a manutenção do suprimento de produtos que atendam as necessidades da organização;
21. Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, visando aquisição de produtos com preços e condições competitivos;
22. Monitorar e acompanhar mensalmente o orçamento da área;
23. Utilizar celular corporativo;
24. Assumir a responsabilidade técnica pelas atividades na sua área de atuação;
25. Seguir orientações e condutas do MA-001 - Manual de boas práticas para gestão;
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior Características Tipo de Contratação Tempo integral Remuneração Competitivo
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
