Descrição da Vaga
REQUISITOS - Cursando ensino superior em Psicologia, administração ou areas afins;
- Conhecimento em recrutaemnto e seleção;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Perfil organizado, proativo, empático, solicito e com boa comunicação verbal e escrita RESPONSABILIDADES - Processo de abertura, condução e fechamento da vaga;
- Abertura de vaga nos sites (, Empregos.
com, Indeed);
- Encaminhar e-mail para o setor de marketing de solicitação de abertura de vaga;
- Verificar e-mails de currículos recebidos;
- Avaliação de perfil;
- Buscar currículos aderentes as vagas, fazer contato com candidatos e agendar entrevistas com a analista;
- Agendar entrevistas presenciais com os gerentes;
- Reservar sala para a entrevista presencial;
- Encaminhar os dados do candidato para o Dp Pessoal (RH) (nome, função e data de início) para a contratação - Dar retorno negativo para os candidatos não aprovados;
- Alimentar o sistema de gestão de candidatos e vagas;
- Participar de reuniões diárias com o analista para definir estratégias de busca e prioridades;
EXPEDIENTE: Segunda a sexta-feira em horário comercial.
BENEFÍCIOS: - Plano de Saúde Unimed (integral);
- Vale Transporte;
- Convênio com SESI, SESC e CDL;
- Descontos em cursos de idiomas e universidades;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.