Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONBuscamos uma pessoa para atuar como Analista Contábil Pleno, atuando com Ativo Imobilizado.
Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, construção de relacionamentos, ter objetividade, dinâmica, leitura de cenário, protagonismo, autonomia, tomada de decisão, flexibilidade, atitude inovadora, resiliência, senso de urgência, organização, perfil facilitador e agregador, Scania Way.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSAnalisar os processos contábeis e respectivos lançamentos referente ao Ativo Imobilizado, dando sequência nas rotinas da contabilidade em relação a esse temaAtender a auditoria externa para demandas sobre o Ativo ImobilizadoRealizar as importações dos lançamentos contábeis de Ativo Imobilizado e efetuar os lançamentos contábeis manuais, registrando os fatos contábeis que não possuem integrações automáticasEfetuar analises de contas de ativo imobilizado, conferindo os saldos de contas contábeis, relacionando as pendências, conciliando com os sistemas corporativos e efetuando as devidas regularizações (caso necessário), para assegurar o saldo correto das contas contábeis atendendo os prazos estipulados para auditorias e encerramento do exercício.
Apurar e contabilizar as despesas de depreciações, com base no cálculo da depreciação do sistema de controle do ativo fixo, para registrar corretamente as contabilizações na contabilidade societária e gerencial de acordo com a vida útil do bem.
Apurar os bens baixados por escrape ou venda e o saldo de devolução de crédito de ICMS, com base nas baixas do sistema de controle do ativo fixo, contabilizando essas baixas no sistema contábil, com objetivo de atender à contabilidade fiscal e gerencial, mantendo o controle do bem para entrega dos Speds Fiscais.
Apurar o saldo para transferência do crédito de PIS e COFINS sobre o ativo fixo, com base nas movimentações sobre a depreciação no sistema do Ativo Fixo e contabilizando os créditos apurados, a fim de atender à contabilidade fiscal e gerencial e para entrega dos SPEDs fiscais.
Efetuar e contabilizar a venda interna entre unidades de negócios do ativo fixo, gerando relatório com a movimentação dos bens entre as unidades de negócios, para contabilizar a venda interna entre unidades de negócios e contabilidade gerencial.
Realizar o inventário dos Ativos Imobilizados da Empresa, preparando o arquivo base extraído do sistema do controle do ativo fixo, segregando por unidade de negócio/filial e enviando aos responsáveis para que seja analisado e executado o inventário físico.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSCiências Contábeis, Administração ou EconomiaInglês Intermediário desejávelPACOTE OFFICE: Intermediário / Avançado (desejável)Conhecimento sobre Ativo ImobilizadoDesejável conhecimento no CPC27ADDITIONAL INFORMATIONNOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS:Para você e sua família: Cesta natalidade;
programa gestantes;
licença maternidade estendida;
licença paternidade;
assistência jurídica;
auxílio babá ou auxílio creche;
programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência);
presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos;
gympass;
scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético);
atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco;
convênio odontológico Bradesco;
convênio farmácia;
ambulatório interno com diversas especialidades;
programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.
Alimentação: Restaurante no local;
vale alimentação ou refeição.
Mobilidade: Fretado até 40 km de distância;
estacionamento;
bicicletário.
Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida);
atendimento para aposentadoria;
seguro de vida.
Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa;
desconto na compra de veículos Volkswagen;
parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine;
posto bancário Itaú dentro da empresa.
VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIAJeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos valores Pessoas em primeiro lugar;
Respeito como valor máximo;
Não tolerar qualquer tipo de assédio ou preconceito;
Espírito de equipe;
Inovação e sustentabilidade como propósitos;
Diversidade e Inclusão no DNA da empresa.
Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time! VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIAJeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais:Cliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
