Descrição da Vaga
Atividades a serem desenvolvidas: • Definir os objetivos do projeto em conjunto com as partes interessadas;
• Desenvolver um plano de projeto detalhado, incluindo cronograma, alocação de recursos, orçamento e atividades necessárias para atingir os objetivos;
• Selecionar membros da equipe e atribuir responsabilidades de acordo com suas habilidades e competências;
• Motivar e inspirar a equipe, fornecendo orientação e apoio quando necessário;
• Acompanhar o andamento do projeto junto ao cliente e a equipe interna;
• Facilitar a comunicação eficaz entre os membros da equipe e garantir um ambiente colaborativo;
• Acompanhar o progresso do projeto em relação ao plano estabelecido;
• Propor melhorias no processo de execução dos projetos;
• Monitorar indicadores de resultados e a performance individual dos colaboradores, para identificar oportunidades de melhoria nos processos;
• Prestar apoio consultivo nas rotinas de processos;
• Sugerir a criação/alteração de documentação, processos, objetivando melhorar processos e recursos;
• Identificar e resolver problemas ou desvios do plano o mais rápido possível;
• Realizar reuniões regulares para avaliar o progresso e ajustar o plano, conforme necessário;
• Identificar e avaliar os riscos potenciais que podem afetar o sucesso do projeto;
• Desenvolver estratégias de mitigação de riscos para minimizar seu impacto;
• Monitorar continuamente os riscos e implementar medidas corretivas;
• Gerenciar eficientemente os recursos do projeto, incluindo pessoal, orçamento, materiais e equipamentos;
• Garantir a alocação adequada de recursos para cada atividade do projeto;
• Monitorar o uso dos recursos e ajustar conforme necessário para otimizar o desempenho do projeto;
• Manter todas as partes interessadas informadas sobre o progresso do projeto, questões importantes e decisões tomadas;
• Gerenciar expectativas das partes interessadas e resolver conflitos quando surgirem;
• Desenvolver a performance da equipe por meio de feedback/1-1;
• Promover a cultura da empresa junto à equipe para alcançar os objetivos organizacionais;
• Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com as partes interessadas para garantir o apoio contínuo ao projeto;
• Garantir a entrega do projeto dentro do prazo, do orçamento e dos requisitos estabelecidos;
• Realizar uma avaliação pós-projeto para revisar lições aprendidas e identificar áreas de melhoria;
• Formalizar o encerramento do projeto, incluindo a documentação final e a transição de responsabilidades, se aplicável.
Requisitos: • Superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins;
• Facilidade em comunicação (oral e escrita);
• Experiência em gestão de equipes;
• Experiência em gestão de projetos;
• Diferencial: Certificação em Gerenciamento de Projetos.
Remuneração e Benefícios: Salário compatível (a definir CLT/PJ), Vale Alimentação + Plano de Saúde + Ações de bem estar e qualidade de vida.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
