Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: Administração,Bacharelado Ciências Contábeis,Gestão Recursos Humanos,Tecnólogo de Gestão Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h10 as 18h00. Benefícios: Vale transporte, Refeitório , Vale alimentação, Convênio farmácia Responsabilidades e Experiências desejáveis: Atividades:Atuar com processos de admissões e demissões;
Obrigações acessórias;
Controle de documentações;
Folha de pagamento;
Controle de Ponto Eletrônico;
Controle de Férias, afastamentos e abonos;
Requisitos :Superior completo em Gestão de RH, Gestão Financeira, Administração ou áreas relacionadas;
Imprescindível experiência em fechamento de Folha, obrigações acessórias, Encargos Sociais e Trabalhistas (E-SOCIAL, SEFIP, RAIS,CAGED,DIRF) cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, entre as demais atividades inerentes ao departamento pessoal.
Experiência em fechamento de Folha e obrigações acessórias tendo atuado em empresa de prestação de serviços (Escritório de Contabilidade ou Agência de Recursos Humanos).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
