Descrição da Vaga
REQUISITOS: Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos etc Mínimo 3 anos de atuação ATIVIDADES: Suporte à gestão e colaboradores da unidade do que se refere aos temas relacionados a RH.
Definir e implementar as estratégias de recursos humanos e viabilizar alterações de estrutura e movimentação de pessoal em clientes, por meio do mapeamento dos processos, análise de políticas e identificação de melhorias alinhados aos objetivos organizacionais.
Realizar processos de ponta a ponta de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e corporativas.
Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
