Descrição da Vaga
Transformação com alto impacto e cuidado social, quem vem para a Porto, tem! Aqui na Porto, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
Esse movimento diário passa por todo o time de 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas a grande transformação está principalmente no negócio, a Porto está ligada no futuro e tem um olhar exclusivo para toda a agilidade e digitalização que o mundo de hoje exige.
Estamos trilhando o rumo digital de um grupo que é formado por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.
Sim, vamos muito além do seguro! Mas ao mesmo tempo mantemos o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente de constante mudança que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto! Sobre a área: A gerência TI Auto atende as áreas de negócio: Produto Auto Porto e Azul, Processos de Emissão Auto e Preços, tanto produto Individual quanto Frota.
Nossa estrutura está distribuída em várias Squads que estão organizadas e orientadas ao negócio como a de Resultados, Vendas, Segmentos, Desativação Itaú, Segmentos e Azul, Telemetria, Frota, Cross e times (Qualidade e System Team).
Sua contribuição para essa área será: Desenvolver soluções e busca evolução contínua, visando alinhamento e direcionamento estratégico de TI na Squad / Tribo / Comunidade.
Apoia no detalhamento técnico de requisitos e define a solução, determinando o como a solução será construída estimando o esforço de desenvolvimento, transformando estratégias de negócios e produtos em soluções técnicas.
Acompanha indicadores de performance e garante o ciclo de vida da aplicação desenvolvida em produção, provendo suporte, quando necessário.
Garante a entrega de software com qualidade e seguro, atendendo os requisitos funcionais e não funcionais.
Alinha soluções técnicas, reduzindo barreiras com demais tribos e áreas, comunicando os impactos e progresso das correções.
Identifica os riscos e vulnerabilidades técnicas em sistemas existentes.
Participa da definição de regras de negócio, quando necessário.
Participa das atividades planejadas para o desenvolvimento do produto.
Busca e compartilha com time novas tecnologias, para inovar e implementar a melhoria contínua.
Participa da definição do roadmap e da visão de longo prazo com o time, influenciando o produto e construindo consenso sobre decisões de iniciativa.
Compreender as necessidades do negócio da cia e desenvolver soluções eficazes seguindo os padrões e frameworks definidos e padrões de segurança da Informação.
Saber avaliar esforço e riscos para implementações de novas features nas plataformas do produto.
Prezar pela qualidade do código criado seguindo as melhores práticas de mercado.
Ajudar na capacitação e desenvolvimento do time Tech.
Buscar por inovações no mercado que se apliquem a nossa realidade.
Conhecimento de banco de dados (SQL / Oracle) Conhecimento em serviços e micro-serviços (API REST, SOAP, Xml, Json) e ferramentas de integração entre sistemas.
Conhecimentos da cultura DEVOPS (Jenkins, Sonar, Pipeline scripts) Conhecimento em cloud computing (preferencialmente AWS) Conhecimento avançado em versionamento de código (Git Lab);
Conhecimento e vivência com algum framework Ágil (Scrum, Kanban, XP) Ferramentas auxiliares: Grafana, Kibana e App Dynamics, Elastic Search, API Gateway Sensedia, CA Gateway, Mulesoft.
O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.
Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com: Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
Desprendimento - Estar aberto às mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
Parceria - Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.
Nossos benefícios e local de trabalho: Pai, mãe e filhos:Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado! Vale Alimentação e Refeição:Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontológico:Pra você dar aquele sorrisão bonito.
Plano de Saúde:É importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida:Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
Participação nos Lucros:Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você! Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado! Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos de trabalhos.
Estes serão explorados no processo seletivo) A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
