Descrição da Vaga
Responsabilidades: Gestão estratégica de carteira de contencioso massificado e estratégico, administrativo e judicial, incluindo arbitragens, com foco na redução do passivo contingente e mitigação de riscos.
Foco em demandas cíveis diversas, incluindo contencioso ambiental e recuperação de ativos, e demandas criminais.
Interlocução com escritórios de advocacia e outros stakeholders, para discussão e definição da estratégia processual aplicável e análise do impacto de decisões judiciais nos negócios da Yara.
Gestão de escritórios terceiros, bem como revisão de ampla variedade de peças processuais.
Elaboração e revisão de relatórios de provisão.
Atendimento ao consultivo civel, bem como para atuação na prevenção de novos litígios e mitigação de riscos associados às operações da Yara.
Acompanhamento de legislação para melhor condução da carteira contenciosa.
Atendimento de notificações e fiscalizações que envolvam o contencioso.
Execução e revisão de memorandos, relatórios e documentos em língua portuguesa e inglesa.
Suporte na liderança das questões afeitas ao contencioso, com o objetivo de garantir a defesa da empresa de acordo com as melhores práticas do mercado e tendências dos Tribunais;
Suporte à liderança para a elaboração do Business Plan (BP).
Suporte às due dilligences relacionadas aos assuntos do contencioso.
Habilidade: (i) Atendimento de múltiplas demandas simultaneamente, demonstrando senso de priorização e foco na entrega de resultados.
(ii) Organização e responsabilidade, capacidade de cumprir, estabelecer e controlar prazos e fluxos de trabalho.
(iii) Demonstrar autonomia, flexibilidade e comprometimento.
(iv) Ter aptidão para trabalhar em equipe de forma integrada.
(v) Ter perfil analítico e hands-on.
Skills: Formação completa em Direito;
Pós-graduação em processo cívil ou área afins;
Inscrição ativa na OAB;
Vivência em jurídico interno será considerado um diferencial;
Necessário experiência relevante com gestão de contencioso cível e de recuperação de crédito;
Inglês em nível avançado ou superior (fala, escrita e leitura);
Conhecimentos em Power BI será considerado um diferencial;
Habilidade com sistemas de gestão processual e análise de dados.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
