Descrição da Vaga
Sobre a oportunidade: Nosso cliente é uma Fintech e estamos buscando um(a) profissional com background em marketing on e offline e larga experiência com gestão de times de marketing.
ATENÇÃO! Modelo Híbrido - escritório em São Paulo, SP Responsabilidades: Criar e implantar os planos de marketing 360, alinhados com os objetivos estratégicos da empresa;
Criar todo o material de proposta de valor comercial: proposta padrão, campanhas de produtos, material de vendas, vídeos (institucional e de produtos), entre outros;
Gerenciar todas as atividades de marketing online para aumentar a visibilidade da marca e gerar leads qualificados;
Realizar pesquisas de mercado e análise de dados para identificar os segmentos de clientes-alvo e desenvolver personas detalhadas para direcionar as campanhas de marketing;
Acompanhar e analisar o desempenho das campanhas de marketing, usando métricas e KPIs relevantes, e fazer ajustes para otimizar o ROI e maximizar os resultados;
Trabalhar em estreita colaboração com outros times para garantir a integração das estratégias de marketing e alcançar os objetivos comuns;
Coordenar e organizar a participação das empresas do grupo em todos os eventos relacionados ao mercado e também em relação aos eventos internos;
Liderar e desenvolver uma equipe, fornecendo orientação, treinamento e apoio para maximizar seu desempenho e desenvolvimento profissional.
Precisamos de alguém com: Graduação completa;
Pós-Graduação e/ou MBA será considerado um diferencial;
Experiência comprovada como Gerente de Marketing ou em função similar, preferencialmente no setor de produtos financeiros;
Conhecimento de estratégias de marketing digital e de marketing offline;
Habilidades analíticas sólidas, com experiência em definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e capacidade de interpretar dados e métricas para tomar decisões estratégicas;
Excelentes habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.
O que esperamos de você: Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
Pragmatismo para resolução de problemas;
Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
Familiaridade com metodologias ágeis;
Indignação construtiva.
Remuneração: Modelo de contratação PJ Conheça o nosso processo O processo seletivo se inicia na candidatura.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.
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Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
