Descrição da Vaga
Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing , Consultoria,Educação corporativa, e Ferramentas .
Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos , Processos e Operações , e Pessoas , apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC.
Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work) .
Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.
com.
br) Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC.
Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato.
Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.
gupy.
io/).
Veja as nossas vagas e cadastre-se! Requisitos Obrigatórios: • Graduação completa em TI, Administração e área afins;
• Conhecimento avançado do Pacote Office;
• Experiência anterior com Gestão de Serviços de TI com práticas ITIL;
• Atuação como Gerente de Projetos de Desenvolvimento de Sistemas e/ou Engenharia de Software;
• Experiência em liderar projetos híbridos, aplicando boas práticas ágeis e complementando com o método preditivo para a comunicação com stakeholders, aquisições, custos e riscos.
Requisitos Desejáveis: • Experiência anterior com as ferramentas: ServiceNow e Jira;
• Certificação PMP e/ou PMI-ACP e/ou PMI DASM e/ou PMI DASSM e/ou Scrum Master Buscamos Gerente de Projetos Sênior com abordagem híbrida (ágil e preditivo) para integrar a equipe do nosso cliente que é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com foco no atendimento humanizado e referência em qualidade técnica.
Como será seu dia a dia: • Responsável por conduzir assuntos e iniciativas cross dentro do time técnico;
• Definir e implantar processo de sustentação que será aplicado a todos os produtos de forma padronizada;
• Definir, coletar e acompanhar indicadores da área técnica;
• Gerenciar, acompanhar e regularizar contratos;
• Gerenciar e acompanhar performance de fornecedores;
• Gerenciar inciativas técnicas que envolvem diferentes times;
• Organizar e acompanhar portfólio de iniciativas;
• Organizar e acompanhar backlogs de Vulnerabilidades e Débitos Técnicos;
• Atuar como ponto focal e interface com as demais áreas de TI;
• Apoiar nos processos de RFP e contratação de novos produtos e serviços;
• Apoiar no planejamento do orçamento anual e controlar gastos mensais.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
