Vaga de Supervisor de Vendas em Palhoça/SC

Descrição da Vaga

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Você é um profissional de vendas obstinado por resultados e com fortes habilidades de liderança e gestão de equipes? Então se liga nessa oportunidade! Estamos em busca de um Supervisor Comercial para integrar nosso time de vendas B2B.

Nessa posição, o foco será garantir as entregas e atingimentos de resultados de nossos parceiros comerciais em uma região já delimitada, atendendo clientes estratégicos, liderando e desenvolvendo nossa equipe interna para estar próxima a uma ampla rede de parceiros.

Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de planejamento e organização, senso analítico apurado, dinamismo e orientação para pessoas e resultados.

Valorizamos um profissional que se destaque como um gestor e mentor, com habilidades em comunicação, relacionamento interpessoal, influência, foco em desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe.

É essencial dominar técnicas de vendas e negociação, processos de vendas consultivas e ter familiaridade com metodologias de gestão.

Além disso, valorizamos a curiosidade, a busca constante por aprendizado e atualização, assim como a resiliência.

Características como comunicação assertiva, empatia, dinamismo, agilidade e resolutividade são indispensáveis.

Inovação, capacidade de adaptação, flexibilidade e maturidade também complementam o perfil que buscamos.

Queremos alguém que deixe sua marca positiva no nosso legado! Se você se identifica com esse perfil, confira a seguir mais detalhes sobre o dia a dia e os requisitos da vaga.

DIA A DIA DA VAGA: Na posição de Supervisor Comercial você será o responsável pelas entregas e atingimentos de resultados de nossos parceiros comerciais em uma região já delimitada, atendendo clientes estratégicos, liderando e desenvolvendo nossa equipe interna para atender e estar próxima a uma ampla rede de parceiros.

Suas principais responsabilidades e atividades serão: - Liderar a equipe de vendas internas de sua região, atuando como referência técnica e comportamental e compartilhando boas práticas e estratégias;
- Realizar a gestão dos colaboradores do time, de modo a facilitar sua integração, adequação aos processos e desenvolvimento técnico e comportamental, mantendo a cultura de coaching e feedback constante;
- Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores do seu time;
- Participar ativamente dos processos de recrutamento de colaboradores;
- Realizar integração funcional de novos colaboradores dentro do período de Onboarding - Realizar a gestão diária das métricas e indicadores de performance do time, garantindo produtividade e eficácia de vendas;
- Planejar e executar melhores práticas comerciais para garantir o sucesso do cliente e o bom atingimento do mix de vendas dos produtos da R.

Brands;
- Apoiar a elaboração e garantir o cumprimento do orçamento de despesas da equipe;
- Desenvolver, planejar, negociar e executar plano de negócios em conjunto com nossas contas chaves (JBP), entregando resultado crescente, sustentável e dentro do planejado;
- Mensurar, analisar e propor ações de estímulo de sell out dos parceiros ativos;
- Realizar agenda mensal com nossos clientes, com encontros presenciais e virtuais;
- Manter Garantir o registro, atualização e gestão de todos os contatos realizados com o cliente, todas as informações importantes, próximas atividades, negócios em aberto e tudo o que for relevante para a gestão comercial em nosso CRM;
- Elaborar e aplicar treinamentos presenciais ou virtuais em nossos parceiros de negócio;
- Visitar as lojas de nossos parceiros e de prospects, para realizar diagnóstico de campo e/ou região, identificando oportunidades e propondo ações / soluções para o negócio;
- Dar visibilidade e propor ações com base nas oportunidades de negócio, produto e de mercado capturadas - Disseminar valores e a cultura da R.

Brands para o time.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? - Experiência em ter estado a frente da gestão de clientes - Habilidade comercial e analítica, que demonstre experiência na construção de plano de negócios comerciais, execução e resultados - Experiência em prospecção, negociação e abertura de novos clientes - Mentalidade de sell out para apoio constante aos parceiros de negócio - Habilidade na mediação e resolução de conflitos - Foco e Disciplina para executar as tarefas definidas - Consegue trabalhar integrado em time, porém se sai muito bem fazendo sua gestão solo para entrega dos resultados - Disponibilidade para viagens e idas a campo até 50% do mês (a posição de Supervisor de Vendas vai exigir visitas à campo ou viagens, regionais e nacionais.

Então, a disponibilidade é necessária.

Quando for, será de prévio anúncio, de forma planejada e custeada 100% pela empresa) - Carteira CNH categoria B Você irá se destacar se tiver : - Experiência com gestão de pessoas e liderança de times de vendas.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.

BRANDS? - Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas - Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas - Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding - Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno - Universidade Corporativa - Mini Market: mercadinho, compra pelo app e desconto em folha - Dress code informal - Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo.

REMUNERAÇÃO: - Fixo: compatível com o mercado - Variável mensal: atrativo, conforme atingimento de metas - Bônus (isso mesmo, bônus!): trimestral, conforme atingimento de metas.

HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.

QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO? Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.

brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem.

Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, R.

brands, vem do termo _r.

evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando.

Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor.

Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores:Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia.

Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser.

E aí, se identificou com aR.

brandse se acha pronto para encarar esta r.

evolução? #J-18808-Ljbffr