Vaga de Pessoa Consultora de Vendas | Maringá em Maringá/PR

Descrição da Vaga

Desde 1998, crescemos com um mesmo propósito: TRANSFORMAR AMBIENTES E EMOCIONAR PESSOAS  Somos a Portobello Shop, marca de varejo do Portobello Grupo.

Com mais de 150 lojas, somos líderes em inovação e design de soluções completas de revestimento no Brasil e não paramos por aí: juntos, somos referência global no setor.

Nossa agilidade e nosso pensamento centrado no cliente e orientado por dados nos mantém em movimento em meio a desafios e oportunidades.

E é assim que fazemos parte do futuro do design: oferecendo um espaço livre para que nossas equipes tenham autonomia para criar, inovar e transformar.

Unidos pelo desejo de emocionar, apostamos na diversidade de pessoas, ideias e culturas para criar com excelência enquanto crescemos juntos.

Então, se você também é uma pessoa apaixonada por design, inovação e tecnologia, motivada por entregas excelentes e guiada pela satisfação do cliente, seu lugar é com a gente, em nossa comunidade criativa.

Aqui, é você quem desenha seu próximo passo de carreira.

#PortobelloShop #PortobelloLover #Futurododesign Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? Acesse: https://portobelloshopdigital.

gupy.

io/ Formação superior completa ou finalizando - preferencialmente em Arquitetura e Urbanismo ou Design de Interiores;
Experiência em lojas de revestimento e/ou decoração;
Técnicas de Vendas;
Domínio do Pacote Office / Ferramentas do Google;
Competências chaves: autodesenvolvimento, foco no cliente, foco no resultado, busca pela competitividade, equilíbrio emocional, bom relacionamento, auto motivação, resiliência, inovação, planejamento, disciplina.

Atender o cliente Portobello com excelência, proporcionando uma experiência única e de encantamento a fim de fidelizá-lo;
Possuir domínio e estar em constante atualização acerca dos produtos oferecidos em loja, buscando informações relacionadas a vendas, assistência técnica e formas de aplicação;
Realizar cálculos quantitativos;
Realizar contatos internos e externos com sua carteira de especificadores de forma a incrementar os negócios com esses profissionais;
Acompanhar o atingimento da meta individual e analisar seus relatórios de desempenho, planejando e executando ações para melhoria contínua;