Vaga de Coordenador de Marketplace em São Paulo/SP

São Paulo, SP
30/04/2024
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Descrição da Vaga

A Incentivar é uma plataforma feita para engajar pessoas e ajudar empresas a usarem seus dados de forma estratégica e inteligente.

Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Cola-Cola FEMSA, iFood, Hypera Pharma, entre outras, ajudando todos a baterem mais metas e a serem reconhecidos por isso.

O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país.

Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração e geração de dados de performance até o acompanhamento de metas gamificadas, além de contarmos com um marketplace com mais de 1,2 milhões de prêmios para resgate e uma agência de comunicação interna que faz qualquer campanha de incentivo brilhar.

Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade.

Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas.

Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA.

Por isso, a incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças.

Fazemos parte do ecossistema de startups do Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro.

Venha com a Incentivar construir o Incentivo Inteligente! ● Experiência de no mínimo 2 anos em coordenação de marketplace ou como analista Sr;
● Conhecimento aprofundado das principais plataformas de marketplace (Magalu, VIA Varejo, Giffty, entre outros.

);
● Experiência em negociação comercial com fornecedores;
● Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs);
● Experiência em gestão de projetos;
● Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
● Proatividade, autonomia e organização.

● Gestão de Marketplace: Acompanhamento e gestão de estratégias para alavancar o volume diário dos resgates e indicadores-chave de desempenho (KPIs), como GMV, saldo parado, rentabilidade, ticket médio, entre outros.

Planejamento de ações comerciais em conjunto com o time de planejamento e fornecedores.

Intermediação com os parceiros para garantir a uma excelência na operação de troca de pontos, incluindo análise N1 da integração.

Levantamento e negociação de melhorias e necessidades de evolução no fluxo de troca de pontos, tanto no catálogo de prêmios quanto como serviços financeiros.

● Negociação e Parcerias: Negociação comercial com fornecedores.

Prospecção de novos parceiros e soluções para premiações.

Curadoria das listas de prêmios dos parceiros para ações comerciais e análise de resultados das ações.

● Compras e Finanças: Orçamento e análise de rentabilidade para as demandas de compras de produtos personalizados.

Conciliação dos fechamentos de cobrança dos parceiros em conjunto com o time financeiro.

Gestão da loja de produtos personalizados para clientes.

Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

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