Descrição da Vaga
Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil? A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas.
Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas.
Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito.
Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco? Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Atendimento presencial e virtual as lojas;
Prospecção e Seleção de novos talentos para lojas novas, maduras e sede administrativa;
Acompanhamento e geração de relatórios;
Planejamento, desenvolvimento e acompanhamento das equipes, junto aos gestores;
Suporte estratégico ao desenvolvimento;
Promoções de estratégias para a seleção de profissionais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino superior em Psicologia, Administração, RH e afins;
Experiência em Recrutamento e Seleção de profissionais em níveis operacionais e estratégicos;
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento de pessoas e equipes;
Excel Intermediário;
Expertise em Hunter;
Ter disponibilidade para viagens.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS VOCÊ SE DESTACA SE: Sua expertise for voltada para redes varejistas;
Conhecer a ferramenta PI - THE PREDICTIVE INDEX;
Tiver conhecimento/domínio do sistema TOTVS no nível requisição de pessoas;
Tiver conhecimento/domínio da plataforma Pandapé;
Possuir CNH.
Local de trabalho: Londrina, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
