Descrição da Vaga
Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa.
Responder às solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência.
Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe.
Responder pelo processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando a busca do profissional, entrevista e avaliação e apoio na seleção final.
Apoiar gestores na execução das ferramentas de Avaliação deDesempenhoAgendar encontros, entrevistas, eventos de RH etc.
, bem como manter a agenda da equipeCoordenar e/ou realizar programa de treinamento e desenvolvimento.
Dar orientações, fazer a integração e coordenar a execução dos treinamentos padrõesProduzir e enviar relatórios e indicadores da atividade geral de RH.
Auxiliar em projetos de RH, como coleta de feedback dos funcionários, pesquisas de clima organizacional, etc.
Responsável por elaborar documentos da área de RH como Código de Conduta, Manual do Colaborador, Políticas de Rh, etc.
Esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da Empresa.
Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da Empresa.
Planejar e realizar eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores.
-Coordenar e acompanhar as atividades de Comunicação Interna.
Gerente de DHO1 Requisitos: Experiências e qualificações: Comprovada experiência em coordenação da área e condução de projetos de RH Forte experiência com todos os subsistemas de RH Formação superior em Psicologia Conhecimento no sistema RH Gestor será considerado um diferencial
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
