Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONATENÇÃO AS RESPONSABILIDADES E REQUISITOS.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSExercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e da equipe, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio;
Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, disponibilizando produtos e serviços de acordo com a potencialidade da sua área de atuação;
Responder pela movimentação financeira da agência, conforme normas e procedimentos institucionalizados, a fim de preservar a gestão econômico-financeira das operações e serviços;
Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência, focando o curto, médio e longo prazo;
Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar os eventos, promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados;
Representar o Sicredi nas comunidades onde está inserido, no âmbito das categorias e entidades de classe, visando fortalecer os negócios, além de representá-lo em ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo;
Gerir os riscos inerentes as operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos;
Organizar e responder pela gestão dos Programas de Relacionamento em sua agência, incentivando a participação dos associados, visando o desenvolvimento das comunidades e dos negócios.
Articular novos parceiros e apoiadores, atuar no desenvolvimento dos projetos e acompanhar todas as ações desenvolvidas;
Atuar como procurador da Cooperativa, representando em todas as esferas necessárias para o atendimento das questões legai e de negócios;
Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados, considerando o perfil de cada associado, potencial, tendências e desenvolvimento em relação ao mercado, visando apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades do público;
Realizar a gestão das demandas de ouvidoria junto a equipe visando solucionar os apontamentos e assegurar a resolução de demandas dos associados.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino superior completo, em administração, contábeis, economia, ou afins;
Especialização/MBA, completo ou em andamento;
No mínimo 3 anos na área de negócios da agência (gerente de agência, carteira PF Alta Renda/PJ) ou experiência similar de mercado;
Certificação ANBIMA, CPA 20;
Disponibilidade de mudança para área de atuação da cooperativa;
Disponibilidade de Viagens;
Veículo Próprio;
Habilitação na categoria "B";
Habilidades/conhecimentos:Gestão de Pessoas;
Produtos e serviços financeiros;
Sistema Financeiro Nacional;
Matemática financeira;
Negociação;
Visão de negócio financeiro;
Relacionamento interpessoal/comunicação.
ADDITIONAL INFORMATION
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
