Descrição da Vaga
Nível: Gerente Cursos de: -,. Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 8h as 18hDisponibilidade para sábado Responsabilidades da posição: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas de receita e crescimento da imobiliária.
Supervisionar e orientar a equipe de vendas, fornecendo treinamento, suporte e feedback contínuo para garantir o desempenho máximo.
Identificar oportunidades de negócios e parcerias estratégicas para expandir a base de clientes e aumentar a participação de mercado.
Gerenciar eficientemente o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo uma abordagem profissional e orientada para o cliente em todas as interações.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado imobiliário, concorrência e regulamentações relevantes para orientar as estratégias comerciais.
Elaborar relatórios de desempenho e análises de vendas para apresentar à direção, destacando os resultados alcançados e propondo melhorias.
Cultivar relacionamentos sólidos com clientes, construtores, corretores e outros stakeholders importantes para impulsionar os negócios da imobiliária.
Colaborar com outros departamentos, como marketing, operações e financeiro, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para alcançar os objetivos comerciais.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em vendas e gestão comercial, preferencialmente no setor imobiliário.
Habilidade demonstrada em liderança de equipe, com capacidade de motivar, desenvolver e inspirar os membros da equipe.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de negociar e influenciar efetivamente.
Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados.
Orientação para resultados e capacidade comprovada de atingir e superar metas de vendas.
Conhecimento sólido do mercado imobiliário local e tendências do setor.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
