Descrição da Vaga
Empresas que precisam de advogados para trabalhar por um período em seus departamentos jurídicos nos contratam para selecionar e alocar profissionais em regime de secondment .
Nosso trabalho é fazer a conexão entre empresas e advogados , por meio de um processo personalizado de seleção que considera a formação, a experiência, as competências técnicas e características pessoais de cada candidato, alinhado às necessidades e características dos nossos clientes.
Para nós a diversidade é uma prioridade, por isso procuramos criar oportunidades para que todos sejam incluídos no mercado jurídico .
Seja nosso secondee , encontraremos o projeto ideal pra que você tenha uma experiência única em sua carreira! Formação em Direito e registro na OAB ativo;
Experiência prévia em Direito Imobiliário;
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
Capacidade de trabalhar em equipe para interagir com outras áreas;
Inglês avançado.
Consultoria jurídica interna : Oferecer orientação jurídica à equipe e à gerência da empresa em relação a questões imobiliárias, incluindo transações de compra e venda, contratos de locação, desenvolvimento de propriedades e litígios.
Análise e revisão de contratos : Analisar, redigir e revisar contratos relacionados a imóveis, como contratos de compra e venda, arrendamentos comerciais ou residenciais, e contratos de financiamento.
Negociação de transações : Participar de negociações com terceiros, como compradores, vendedores, inquilinos ou locadores, para garantir que os interesses da empresa sejam protegidos.
Conformidade legal : Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentações imobiliárias locais, estaduais e federais.
Gestão de litígios : Representar a empresa em disputas imobiliárias ou coordenar com advogados externos para defender os interesses da empresa em casos legais.
Desenvolvimento de projetos : Ajudar a empresa a gerenciar projetos de desenvolvimento imobiliário, incluindo a obtenção de autorizações e licenças, e a lidar com questões de zoneamento e planejamento urbano.
Monitoramento de tendências legais : Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentações imobiliárias que possam afetar a empresa e suas operações.
Treinamento e orientação : Treinar e orientar outros membros da equipe sobre questões legais imobiliárias relevantes para suas funções.
Gestão de documentos : Assegurar que todos os documentos e registros relacionados a imóveis sejam adequadamente arquivados e acessíveis quando necessário.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
