Descrição da Vaga
A ValeCard é 100% nacional e uma das maiores empresas de meios de pagamentos do país.
Nós atendemos mais de 40 mil clientes em todo o território nacional e temos forte atuação em gestão e manutenção de frotas e benefícios.
Contamos com uma rede de 130 mil estabelecimentos comerciais credenciados e mais de 3 milhões de cartões emitidos.
Somos mais de mil colaboradores trabalhando pelo Brasil com o compromisso de servir nossos clientes, estabelecimentos e usuários com agilidade e profissionalismo, oferecendo tecnologia avançada em processamento de dados e atendimento personalizado.
Ter você no nosso time vale muito.
Cadastre-se em nossas vagas! Graduação completa em Comunicação Social, Pedagogia, Letras ou áreas correlatas.
Experiência prévia em treinamento, criação de conteúdo educacional ou áreas similares será considerada uma vantagem.
Domínio do pacote Office e familiaridade com tecnologia, ferramentas de criação de conteúdo e roteirização será um diferencial.
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de colaborar efetivamente em equipe e trabalhar de forma autônoma.
Interesse em acompanhar as tendências e avanços no campo da educação e tecnologia educacional.
Capacidade de adaptar-se a mudanças rápidas e priorizar tarefas de forma eficaz.
Familiaridade com metodologias de ensino a distância e princípios de design instrucional.
Conhecimento básico em ferramentas de edição de vídeo e áudio.
Criar, revisar e atualizar materiais de treinamento, incluindo apresentações, vídeos, documentos e outros recursos de aprendizado.
Colaborar com a equipe para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental.
Elaborar planos de treinamento que atendam às necessidades identificadas, considerando objetivos de aprendizagem, métodos de entrega e avaliação.
Utilizar ferramentas de design gráfico, edição de vídeo e produção de áudio para criar recursos de treinamento multimídia.
Garantir que os materiais produzidos estejam alinhados com as melhores práticas de educação e sejam acessíveis a diversos tipos de aprendizes.
Conduzir sessões de treinamento presenciais ou virtuais, oferecendo suporte aos participantes e respondendo a perguntas.
Adaptar a entrega do treinamento de acordo com as necessidades específicas dos participantes e os objetivos de aprendizagem.
Desenvolver métodos de avaliação para medir a eficácia dos treinamentos e o progresso dos participantes.
Coletar feedback dos participantes para identificar áreas de melhoria nos programas de treinamento.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
