Descrição da Vaga
O que faz a gente ser Super? Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento.
Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
E o que nós fazemos exatamente? Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 76 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar.
Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.
Vem ser Super com a gente! Requisitos Obrigatórios: • Formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia Mecânica, Engenharia Produção ou Engenharia Química;
• Conhecimentos de Lean;
• Conhecimentos de Excel, Power Point.
Requisitos desejáveis:• Conhecimento de Inglês (intermediário);
• Conhecimento de SAP;
• Experiência em gestão de equipes em ambiente industrial.
• Garantir a produção diária, através de planejamento e coordenação da Equipe de Produção;
• Coordenar as Equipes em suas áreas de trabalho (plataforma e destroca de pátio), garantindo a produção e minimizando custos extras;
• Assegurar o limite mínimo de estoque na plataforma, através de sintonia entre o descarregamento e o carregamento;
• Controle de material utilizado na Produção, mediante solicitação ao almoxarifado via “AO” (Operação com Almoxarifado);
• Gestão do time;
• Promover a geração de uma cultura de segurança com os liderados, através do exemplo e engajamento do time.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
