Descrição da Vaga
It takes the brightest minds to be a technology leader.
It takes imagination to create green energy for the generations to come.
At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
A Siemens Gamesa tem uma visão para as energias renováveis: Nós acreditamos no poder da natureza e da tecnologia.
Ajude-nos a estar preparados para os desafios energéticos de amanhã e fazer uma pegada ecológica verde – Junte-se à equipe para criar um futuro melhor para nós e para o nosso planeta.
Nos focamos em contratar os melhores profissionais, onde quer que estejam no mundo.
Nos orgulhamos da flexibilidade que oferecemos aos nossos colaboradores e estamos empenhados em construir uma equipe que possa crescer com a empresa.
A Siemens Gamesa é um empregador que diz não à descrimição e promove oportunidades iguais de emprego.
Nós celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.
Na nossa cultura de confiança, nos focamos no empoderamento, diversidade, e aprendizagem contínua.
A valorização dos nossos colaboradores é o que faz de nós uma equipe global, para os nossos colaboradores a segurança está na alma da nossa organização.
Resumo da função:Como contribuir para a nossa visão:Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência;
Conduzirá os programas de treinamentos e desenvolvimento;
Criação, monitoramento e análise de indicadores de RHSuporta junto a consultoria todo o processo de Talent AcquisitionCondução de processos seletivos para níveis estratégicos.
Desenvolver ações, campanhas, comunicados e eventos junto ao time de RH;
Suporte ao time de Business Partner das Unidades de Négócio em temas diversosCondução dos programas de estágio e AprendizIncentivar e promover a participação dos colaboradores nas ações corporativas;
Participação em reuniões do time de RH Global, atuando em projetos corporativos.
O que você necessita para fazer a diferença: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos, Experiência mínima de 5 anos generalista em Recursos Humanos, Processos de Recrutamento e Seleção de diversos níveis, Treinamento e Desenvolvimento e Eventos.
Inglês fluente (necessário)Espanhol avançado (desejável).
Pacote Office, principalmente excel (necessário);
Conhecimento no WorkdayCapacidade de comunicar, desenvolver e manter relacionamentos de forma eficaz, tanto internamente no departamento de RH quanto externamente, em todos os níveis.
Atenção aos detalhes, confidencialidade, habilidades de influência e capacidade de priorizar.
Vontade de atuar em um negócio que está em constante mudanças e transformações.
Em troca de seu compromisso oferecemos…Fazer parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as futuras geraçõesUma equipe global de colegas diversos que partilham a paixão por energias renováveisConfiança e empoderamento para colocar as suas ideias em pratica Desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente com a nossa organizaçãoHorário flexível como também trabalho a partir de casaPacote salarial atrativoBenefícios locais como vale refeição, GympassEmpoderamento dos nossos colaboradoresComo você imagina o futuro?A nossa equipe global está na linha da frente da luta contra a crise climática, reduzindo emissões de carbono – o maior desafio que enfrentamos.
Candidatos com deficiências severas são encorajados a contatar-nos.
Temos processos de recrutamento inclusivos específicos para pessoas com deficiências severas no Brasil e fazemos o máximo possível para adaptar os espaços de trabalho para satisfazer as necessidades individuais.
Em casos de deficiência severa, candidatos que sejam igualmente qualificados serão considerados preferencialmente.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
