Descrição da Vaga
Job description Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance.
Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.
Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Data Insights, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.
A GhFly faz parte da GhFly Network, uma das principais holdings de marketing digital da América Latina.
Também faz parte do grupo a empresa Data Soul.
Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor.
Os #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.
Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente! Sobre a vaga A GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de Creative ainda mais incrível! Como Creative Analyst PL.
você será responsável por atuar na direção de arte e no motion das peças criadas para o cliente, trabalhando em dupla com copywriter e de forma integrada com as demais pessoas do time, com orientação da coordenação.
Main responsibilities - Criar linhas visuais de campanhas e layouts das peças a partir dos jobs/briefings do time e demais áreas parceiras.
Interpretar o briefing recebido e solicitar mais informações caso necessário, sejam elas sobre a ação, campanha ou identidade visual da marca;
- Entender o histórico e as particularidades de cada área, marca ou campanha no que diz respeito às entregas criativas, para estar cada vez mais alinhado à necessidades de negócio e de comunicação/linguagem visual;
- Derivar campanhas e desdobrar conceitos para variados formatos de mídias digitais ou outras frentes de comunicação digital, como redes sociais, landing page, e-book, e-mail marketing e banner para site, por exemplo;
- Dominar boas práticas de criação para digital (Mobile First Creative, Peças Animadas), mantendo-se em atualização com as tendências de criação digital e com as atualizações compartilhadas pelos parceiros de mídia (Google e Meta, por exemplo);
- Gerir sua própria pauta no que diz respeito à organização e entregas, garantindo que os prazos acordados sejam respeitados;
- Ser fonte de conhecimento para dar suporte criativo ao time de Criação;
- Participar de reuniões com as áreas parceiras para tratar assuntos relacionados às demandas criativas e campanhas que precisam ser desenvolvidas.
Requirements and skills - Experiência com direção de arte;
- Domínio intermediário em criação de arte, layouts de peças e visuais de campanhas;
- Experiência de atuação em agências de publicidade/marketing digital;
- Experiência com Motion design.
Soft Skills - Trabalho em equipe;
- Comunicação;
- Flexibilidade;
- Planejamento e organização.
Additional information Ser #GhFlyer lhe garante: - Vale refeição e/ou vale alimentação através do Ifood benefícios flexíveis (sem desconto);
- Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto);
- Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Plano odontológico Dental Uni (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Gympass (uma rede global de mais de 50 mil academias, estúdios, personal trainers e aplicativos de bem-estar);
- Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Nossas licenças parentais também se estendem a adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos.
- Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família);
- Seguro de Vida Metlife;
- BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
- Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
- Beetools (desconto em cursos de idiomas);
- Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito);
- Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil);
- SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros);
- Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).
Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability! - Em Curitiba e São Paulo escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso.
De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões;
- Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
- Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
- Flexible work time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h);
- Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano);
- Focus time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada);
- Flex-ability for undergraduates (flexibilidade para estagiários realizarem as aulas em diferentes horários).
Mais sobre a nossa cultura Temos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento: - 1:1 's mensais (todas as nossas pessoas realizam 1:1' s mensais com as suas lideranças, com foco em acompanhar o desenvolvimento);
- PDI (as lideranças apoiam todas as nossas pessoas na criação de um plano de desenvolvimento individual com foco em um aprendizado contínuo);
- Avaliações semestrais (uma auto-avaliação e uma avaliação da liderança são realizadas e, após isto, uma 1:1 de alinhamento, feedback e estratégia de plano de ação);
- GhN University (nossa universidade corporativa possui programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações com os principais parceiros do mercado);
- Treinamentos (os treinamentos acontecem com frequência e em diferentes formatos, sendo realizados por diferentes frentes: parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta, lideranças, time de People, comitês e outras fontes);
- Recrutamento interno.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
