Descrição da Vaga
Nossa empresa é criativa, inquieta, de olho no futuro e pronta para fazer o novo.
O seu nome é a tradução disso.
O “In” significa o constante;
“Betta”, a transformação.
Uma empresa que reúne grande empresas e que produzem 4.500 produtos diferentes, totalizando cerca de 50.000.000 de unidades por mês, comercializados em todo o Brasil e exportados para mais de 50 países.
São mais de 3.000 profissionais trabalhando para facilitar a vida das pessoas através de sua principal matéria-prima: a criatividade.
Atualmente, a corporação tem empresas que atuam em segmentos diferentes: higiene e beleza, organização, conservação, limpeza, acabamento e pintura de superfícies, linha profissional.
Cada empresa possui suas próprias marcas de produtos e tem liberdade de atuação em seus mercados, mas todas seguem os conceitos corporativos da InBetta.
Graduação completa em Psicologia;
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Pacote Office.
Levantamento de perfil, definição de estratégias de atração, análise de currículos, atendimento a legislação, contato com candidatos, entrevistas, aplicação de ferramentas de avaliação;
Garantir a qualidade do processo de recrutamento por meio da interação com gestores e da apresentação de candidatos (alinhados ao perfil da vaga);
Gerenciar processos seletivos internos e externos;
Atendimento a gestores, profissionais internos e candidatos externos, para esclarecimento de dúvidas nos processos seletivos;
Executar rotinas da área de Recrutamento e Seleção como organização de documentos e registros de informações em plataformas utilizadas pela área;
Aplicação e levantamento de resultados de testes;
Realizar de entrevistas de desligamento e lançamentos de informações em sistema.
Participar em eventos externos e feiras;
Apoiar na inclusão de PCD's e Aprendizes;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
