Descrição da Vaga
Analista de Treinamento e Desenvolvimento As Obras Sociais Irmã Dulce é uma entidade filantrópica privada, sem fins lucrativos, fundada em 26 de maio de 1959 pela santa brasileira Irmã Dulce.
É composto de 17 núcleos, 16 deles no Largo de Roma, na Cidade Baixa em Salvador, Bahia.
Executar e responder pela implantação e acompanhamento de programas que visem desenvolver e treinar a mão de obra disponível da instituição;
Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão;
Elaborar material pedagógico, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, definir metodologia, recursos, instruções e selecionar instrutores;
Elaborar programas de avaliação de desempenho e de identificação de potencial, a fim de nortear o crescimento profissional dos empregados;
Avaliar os resultados de seu trabalho e recomendar novos programas em sua área de atuação;
Implantar programas de treinamento e / ou aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da instituição, assim como desenvolver novos programas de acordo com os objetivos da instituição;
Elaborar orçamentos para treinamento externo e cronograma de programação.
Analisar os programas oferecidos pela instituição para todos os níveis hierárquicos;
Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos;
Atuar como Instrutor de Cursos ou Palestras relacionados com a área de Recursos Levantar e organizar informações sobre os cursos oferecidos no mercado e instrutores organizando o processo de contratação;
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;
Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento: projetos, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificado de presença e outros materiais para treinamento;
Convocar treinados para participação nos cursos realizados, registros de participantes, instrutores, despesas, entre outros;
Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;
Requisitos de Competência.
Conhecimentos em rotinas de Setor de Recursos Humanos;
Conhecimentos de informática, digitação e dos aplicativos de edição de texto, planilha eletrônica, softwares de apresentação, ferramentas de busca/pesquisa na internet e correio eletrônico;
Habilidades;
Habilidade nos relacionamentos interpessoais;
Iniciativa e facilidade para lidar com situações imprevistas;
Boa fluência verbal e escrita;
Espírito de liderança.
Plano de saúde e odontológico, vale transporte e alimentação no refeitório da empresa.
Faça parte dessa história! A OSID – Obras Sociais Irmã Dulce é uma das maiores instituições filantrópicas do país, com cerca de 5,6 milhões de procedimentos ambulatoriais por ano, na Bahia, a usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), idosos, pessoas com deficiência e com deformidades craniofaciais, pessoas em situação de rua, usuários de substâncias psicoativas e crianças e adolescentes em situação de risco social.
A entidade conta com um perfil de serviços único no Brasil, distribuídos em 21 núcleos que prestam assistência à população de baixa renda nas áreas de Saúde, Assistência Social, Pesquisa Científica, Ensino em Saúde, Educação e na preservação e difusão da história de sua fundadora, Santa Dulce dos Pobres.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
