Descrição da Vaga
Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.
Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor.
Você quer transformar o futuro? A gente também.
| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções | 7 pilares guiam a nossa cultura, são eles: Inovar com o cliente;
Fazer a diferença;
Liderar pelo exemplo;
Agir como empreendedor;
Ser ético e de acordo com o que fala;
Acreditar e respeitar as pessoas;
Ter humildade em aprender.
Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade.
#WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023 pela MIT Technology Review Brasil.
Requisitos: Estar apto a exercer as funções citadas acima;
Graduação ou pós na área de TI;
Experiência prévia com gestão de processos;
Perfil dinâmico com abordagem ágil;
Excelente habilidade em comunicação, organização, liderança e gerenciamento de tempo .
Atribuições: Gerenciamento de Programas e Projetos : Você será responsável por liderar e coordenar programas e projetos, garantindo a entrega dentro do escopo, prazo e orçamento.
Captura de Valor : Além das atividades técnicas, você terá um papel estratégico na captura de valor.
Isso envolve entender o valor do projeto, medir e acompanhar seu impacto.
Experiência prévia em compilar informações como custo, valor gerado e risco de programas maiores será fundamental.
Resumos Executivos e Comunicação : Irá preparar resumos executivos para comunicar o progresso do projeto aos stakeholders.
Sua habilidade em comunicação será essencial para engajar o time e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos.
Agilidade e OKRs : Você deve estar familiarizado com o PMI, mas também entender como a agilidade se encaixa nesse contexto.
A empresa busca alguém que promova OKRs (Objectives and Key Results) para impulsionar a eficiência e o engajamento da equipe.
Frequência nos Ritos e Indicadores de Valor : Certifique-se de manter uma comunicação constante com a equipe com ritos e indicadores frequentes.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
