Vaga de Analista de Planejamento e Desempenho Sr - Rio deJaneiro em Rio de Janeiro/RJ

Rio de Janeiro, RJ
15/03/2024
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Descrição da Vaga

Quem Somos? Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história.

Uma das maiores empresas de energia do país! Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos.

Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia.

Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além.

Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável.

Esse é o nosso propósito e os nossos princípios! Nível Superior Completo, desejável pós-graduação;
Desejável mínimo de 7 anos de experiência.

Experiencia em planejamento será diferencial Idioma (nível do idioma) Inglês IntermediárioConhecimentos Específicos: Excel Avançado Power Point Avançado Conhecimentos de Indicadores Financeiros Ferramentas estatísticas (desejável) Tableau Desktop e Prep (desejável) 1. Planejamento de Negócios Coordenar a elaboração, desdobramento e gestão do Planejamento Estratégico no âmbito do Comercial B2B, em articulação com as demais áreas, abrangendo a apuração e consolidação dos números, visando o melhor resultado de vendas para a companhia.

2. Análise de Desempenho Analisar os indicadores comerciais do B2B, tais como: volume, lucro bruto, EBITDA, PDD, entre outros, identificando possíveis riscos e ações mitigadoras, com o objetivo de assegurar o cumprimento das metas estabelecidas e a rentabilidade dos negócios.

3. Análise Orçamentária (CAPEX e OPEX) Acompanhar mensalmente a execução do Business Plan, gerando uma visão consolidada da Comercial B2B (OPEX, CAPEX e Resultados), visando controle orçamentário e a correta classificação dos lançamentos.

4. S&OP (Ciclo de Planejamento) Estruturar e atuar no ciclo de planejamento de Vendas, compras e Distribuição (S&OP) mensalmente, alinhado a estratégia da Cia, em todas as suas dimensões (volume, margem, lucro, etc) em todos os produtos do B2B, com atuação direta em todas as diretorias para melhoria de performance de compras e vendas, assim como a melhoria dos processos e ferramentas para otimizar a acurácia, objetivando maximizar ganhos de eficiência operacional5. Concorrência Analise sobre os indicadores de desempenho dos segmentos, produtos e serviços do Comercial B2B, conhecimento de mercado, com o objetivo de garantir analises e oportunidades no planejamento e resultados do B2B.

6. Melhoria de Processos Promover a transformação digital e melhorias nos processos ligados às atividades de comercialização dos clientes B2B, observando os padrões, limites e competências definidas pela Vibra, visando aumentar a eficiência das áreas comerciais B2B.

Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

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