Vaga de Coordenador(a) Sênior de Manutenção Industrial-Lubrificantes (Ilha do Governador-RJ) em Rio de Janeiro/RJ

Rio de Janeiro, RJ
19/04/2024
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Descrição da Vaga

Job description Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção Industrial- Lubrificantes,que será responsável por liderar e supervisionar as atividades relacionadas à manutenção de equipamentos, instalações e sistemas da nossa planta de Lubrificantes.

Vaga para atuar na nossa planta da Ilha do Governador-RJ e atuar de segunda a sexta(presencial).

Assim, trabalhamos pela liderança na transição energética e para redefinir o futuro da energia.

Main responsibilities - Liderar o Planejamento Estratégico de Manutenção da planta;
- Desenvolver Planos de Manutenção (preventiva, preditiva e autônoma);
- Executar e Supervisionar a Manutenção;
- Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos Equipamentos;
- Liderar a gestão de orçamento e recursos e avaliar novos investimentos em melhorias, modernizações e automatizações;
- Seguir as normas de controle da empresa e garantir a manutenção das certificações dos órgãos e ISO 14001 e 45001;
- Liderar o time (cerca de 50 pessoas) e construir planos de reconhecimento e desenvolvimento.

- Principais interfaces: Gerente da planta, coordenador(a) da produção, coordenador(a) de planejamento, supervisor(a) de integridade de ativos, supervisor(a) administrativo, coordenador(a) de suprimentos e supervisor(a) de SSMA Requirements and skills - Formação superior em engenharia mecânica, elétrica ou áreas afins;
- Experiência robusta em manutenção industrial(direita e terceirizada);
- Experiência com processos de modernização e digitalização de plantas;
- Experiência com processo de envase;
- Habilidades de liderança e gestão de equipes;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Conhecimento de metodologias Lean;
- Experiência com indústria 4.0 e Sistema MES.

Additional information ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): 1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.

2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.

3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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