Descrição da Vaga
Nível: Gerente Cursos de: Psicologia,Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: HORÁRIO DE TRABALHO:8:00 – 18:00 – Segunda a sexta Responsabilidades da posição: EMPRESA Industria do ramo automobilístico que oferece produtos para balanceamento e alinhamento de veículos, localizada no bairro do Umbará está contratando:VAGA EFETIVA Gerente de Rh JRFORMAÇÃO Graduação ou Tecnólogo nas áreas: Gestão de Rh, Administração, Contabilidade ou Psicologia.
RESPONSABILIDADES · Atividades de Administração de Pessoas: oFechamento de ponto e envio para contabilidade oFechamento de folha e programação de pagamento oCalculo e programação para vale transporte oCalculo e programação para vale refeição oOrganização e atualização de documentos dos colaboradores oControle e programação de férias oResponsável pelas rescisões oResponsável pela emissão de advertências – contabilidade· Atividades de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento: oResponsável pelo envio e organização de integrações para clientes oControle de vencimentos e agendamentos de treinamentos de NR – Anuais oResponsável pelo recrutamento e seleção de novos colaboradores oResponsável pela comunicação entre a clínica de medicina do trabalho e atualização de dados, envio para exames admissionais, demissionais e periódicos oResponsável pela entrega e controle de uniformes oResponsável pelos treinamentos e desenvolvimento de talentos dentro da empresa oFeedbacksREQUISITOS OBRIGATÓRIOS ·Conhecimento amplo em rotinas de RH · Experiência com a interface com a contabilidade · Plenos conhecimentos na área de seleção de pessoas · Organização de documentos - digitais · Desejável conhecimento com legislação ·Conhecimento em pacote officeMODALIDADE DE TRABALHO: Presencial – Bairro: UmbaráHORÁRIO DE TRABALHO: 8:00 – 18:00 – Segunda a sextaREMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS Salário a combinar + VT ou VC– R$200,00 + VA R$300,00 + Estacionamento na empresa + Refeição no Local Requisitos obrigatórios para a posição: REQUISITOS OBRIGATÓRIOS ·Conhecimento amplo em rotinas de RH · Experiência com a interface com a contabilidade · Plenos conhecimentos na área de seleção de pessoas · Organização de documentos - digitais · Desejável conhecimento com legislação ·Conhecimento em pacote office
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
