Descrição da Vaga
Neste papel, você atuará em um mercado em transformação, trabalhando para entender profundamente as necessidades dos nossos clientes e responder a elas com produtos digitais como referência do setor.
Buscamos um profissional capaz de liderar pelo exemplo, trazendo inovação e excelência na execução de suas estratégias de produto.
Modelo de trabalho: Híbrido com escala - Atuar como GPM na comunidade integrada consignado &FGTS I na especialidade de produtos;
- Gerir e desenvolver pessoas na especialidade de produtos digitais;
- Buscar oportunidades de mercado para crescimento dos produtos atuais e criação de novos produtos na visão de necessidades;
- Ser protagonista e influenciador na evolução de plataforma tecnológica;
- Ter visão cliente e produto.
Entender os problemas e necessidades dos clientes para propor as melhores soluções e produtos;
- Cultura Data Driven, tomada de decisões orientada a dados.
- Experiência em liderança de produtos digitais, com habilidade para navegar em cenários de rápida mudança e incerteza.
- Entender profundamente o processo de identificação das necessidades, desejos e experiências dos clientes ao longo de todo o ciclo de vida do produto, desde a descoberta, riscos até a utilização e a fidelização.
- Conhecimento avançado em produtos de crédito, com a capacidade de inovar e desenvolver soluções que atendam às necessidades emergentes do mercado e dos consumidores.
- Habilidade em aplicar metodologias ágeis e princípios Lean na gestão de produtos, promovendo entregas rápidas, teste e aprendizado contínuo.
- Experiência em trabalhar com equipes de tecnologia, design e negócios para definir, priorizar e entregar recursos e funcionalidades que impulsionem o crescimento do produto.
- Competência em análise de dados para tomada de decisão, utilizando métricas de desempenho para orientar a estratégia de produto.
- Familiaridade com tecnologias emergentes e tendências de mercado que possam ser aplicadas para enriquecer as soluções de crédito oferecidas aos assalariados.
- Diferencial: domínio em desenvolver e escalar marketplaces, incluindo entendimento profundo dos desafios técnicos, precificação dinâmica e negócios associados a estes modelos.
habilidades comportamentais - Obstinação por encantar o cliente e conhecer profundamente suas necessidades.
- Visão estratégica para identificar oportunidades de mercado e transformá-las em produtos de sucesso.
- Foco em execução com excelência, garantindo a entregas de alta qualidade.
- Fomento à um ambiente diverso e diferentes pontos de vista.
- Ambição por resultados, aprendizado contínuo, teste, correção e aprendizado, buscando superação aos desafios.
- Liderança e capacidade de mobilização, inspirando e liderando equipes em direção aos objetivos comuns.
- Forte senso de colaboração e habilidade para trabalhar de forma transversal com diferentes equipes.
- Organização excepcional, capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico.
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada! Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.
#vemproItaú O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras.
Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.
itau.
com.
br/privacidade/candidatos/ ).
Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
- Step 1: Cadastro 1 Cadastro - Step 3: Avaliação - Time de Seleção 3 Avaliação - Time de Seleção - Step 4: Bate papo com a Liderança 4 Bate papo com a Liderança - Step 5: Deu Match! Vem pro nosso time 5 Deu Match! Vem pro nosso time - Step 6: Em Admissão 6 Em Admissão - Step 7: Contratação 7 Contratação Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.
Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam! Hoje contamos com um time de 97,1 colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
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Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
