Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONBuscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas.
Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSAssegurar o cumprimento das metas de Perdas Gerenciais mediante controle, efetuando junto à equipe de Vendas;
Gerenciar os indicadores Financeiros de Crédito e Cobrança, aprimorando as análises e auditando os processos envolvidos;
Gerenciar e orientar equipe de Crédito e Cobrança, promovendo ambiente saudável e motivante para realização dos trabalhos;
Garantir o cumprimento das políticas estabelecidas pela empresa, analisando, auditando e aprovando processos e demandas conforme alçadas;
Criar e aprimorar as políticas de crédito e cobrança, mediante analise das oportunidades de redução de risco e despesa;
Conhecer pessoalmente os maiores clientes da empresa, acompanhando a área comercial nas visitas realizadas e auxiliando nas negociações das inadimplências;
Realizar avaliação de desempenho da sua equipe, conforme os programas estabelecidos pela empresa;
Interagir com a área comercial no que tange as rotinas de crédito e cobrança, participando dos encontros de negócios;
Fornecer parecer nas avaliações de Limite de Crédito do Comitê de Crédito, analisando as pastas com processo de analise de crédito;
Promover o incremento das garantias reais nos contratos de abertura de limite, solicitando aos clientes a apresentação das mesmas;
Gerenciar e garantir a execução de todas as tarefas da área de Credito e Cobrança, acompanhando diariamente a execução das mesmas;
Gerenciar a carteira de limite de crédito, analisando periodicamente o relatório de clientes monitorados da empresa;
Interagir com o Departamento Jurídico nos casos de execução judicial, promovendo sempre reuniões com os advogados para dar agilidade às demandas;
Gerenciar o recebimento dos débitos gerados por devoluções de mercadoria através do acompanhamento da cobrança pela equipe aos fornecedores, interferindo quando necessário;
Interagir com os fornecedores, quando necessário, em negociações especiais de débitos, convocando os mesmos para reuniões sempre que necessário;
Realizar dialogo de melhorias ;
entrevistas ;
admissão;
demissão e validar descrições de cargo;
Validar junto ao gestor implantação de novas praticas visando melhorias e alcançar maior resultado.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino Superior - Completo;
Pacote Office Intermediário;
ADDITIONAL INFORMATIONPDS (Prêmio por Desempenho Superior);
Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.
);
Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
Programa Gestante;
Assistência Médica Assistência Odontológica;
Vale Transporte;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Horário: 08h às 18hModelo de Trabalho: Hibrido Local: Vila OlímpiaCompartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.
Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
