Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: 2° grau completo Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: Período determinado Jornada de trabalho: 8 horas diárias, de 2ª à 6ª feira, com jornada flexível entre 07h00 e 20h00. Disponibilidade para home-office Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Home Office, Parceiros Educacionais, Plano de Saúde, Plano Odontológico , Day-off no seu aniversário, Mimo de aniversário, Presente personalizado ao completar aniversários de tempo de empresa, Trabalho 100% remoto, Desconto em Farmácias, ️ Desconto em viagens - Pinx, Horário Flexível,Seguro de Vida Responsabilidades da posição: Nosso propósito aqui na abler é: COCRIAR soluções que promovam a conexão entre empresas e candidatos, gerando maior empregabilidade.
Se você pessoa candidata que está aí do outro lado lendo esta job description, está cansada de mais do mesmo em processos seletivos, quer nos ajudar a mudar essa realidade, tem ideias para inovar e criar um Recrutamento & Seleção "fora da caixa", queremos te conhecer!Estamos abertos a pessoas talentosas para que queiram mudar o mercado de Recrutamento & Seleção junto com a gente!Em troca, queremos possibilitar uma experiência de trabalho incrível, que seja alinhado diretamente com seus valores e propósitos pessoais.
Buscamos talentos que queiram atuar como:Estagiários;
Assistentes;
Analistas;
Líderes;
Supervisores;
Coordenadores.
Aqui no nosso foguete existem 6 áreas diferentes de atuação, se liga:Administrativo Financeiro: responsável pelo desempenho e gestão administrativa financeira da empresa para continuar crescendo de forma sustentável;
Customer Success: equipe que apoia e dá todo o suporte, se relaciona e mapeia estratégias para os clientes conquistarem seus objetivos;
Comercial: aqui atuam as pessoas que escutam as empresas com potencial de possível cliente, demonstrando como a abler pode ajudar a solucionar seu problema;
Marketing: o lugar das grandes ideias, estratégias e análises para conquistar e fidelizar clientes;
Pessoas & Cultura: a base responsável pela integração dos setores, trazer os melhores talentos para o time, desenvolver e apoiar o crescimento dos ablengers;
Produto: onde ficam os responsáveis pelo sucesso da nossa plataforma.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos Domínio de ferramentas de recrutamento online Habilidades de comunicação verbal e escrita Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos Conhecimento em legislação trabalhista e normas de contratação Capacidade de identificar e atrair talentos para a organização Proatividade e habilidades de resolução de problemas Domínio do pacote Office e sistemas de gestão de RH Entregas e resultados esperados para a posição: Identificar e atrair talentos para a organização Realizar triagem e seleção de currículos Conduzir entrevistas com candidatos Realizar avaliação de competências dos candidatos Elaborar relatórios de candidatos selecionados Realizar integração de novos funcionários Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção Manter o banco de talentos atualizado e organizado Realizar acompanhamento de candidatos após a contratação Identificar oportunidades de melhoria no processo de seleção Sobre a empresa: A Abler é uma startup de recrutamento e seleção sediada em Curitiba, PR.
A empresa atua no segmento de tecnologia e inovação, oferecendo soluções inovadoras para o processo de contratação de profissionais.
Através de uma plataforma online, a Abler conecta empresas e candidatos de forma eficiente e personalizada, utilizando algoritmos inteligentes para identificar as melhores combinações entre as habilidades dos candidatos e as necessidades das empresas.
Com uma equipe especializada e uma abordagem ágil, a Abler busca revolucionar o mercado de recrutamento, tornando o processo mais rápido, fácil e assertivo.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
