Descrição da Vaga
Sua missão será: Profissional responsável por garantir que a empresa mantenha um equilíbrio saudável entre a concessão de crédito aos clientes e a cobrança eficiente de dívidas, minimizando os riscos de inadimplência e contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios.
Principais Atividades: - Análise de Crédito - Avaliar a capacidade financeira dos clientes que desejam obter crédito, analisando seus históricos financeiros, score de crédito e outras informações relevantes.
Decidir se o crédito deve ser concedido e em que condições.
- Política de Crédito - Desenvolver e atualizar políticas de concessão de crédito da empresa, estabelecendo limites de crédito, prazos de pagamento e taxas de juros adequados.
Certificar-se de que as políticas estejam em conformidade com as regulamentações aplicáveis.
- Monitoramento de Crédito - Acompanhar de perto os clientes que possuem contas em aberto, garantindo que os pagamentos sejam realizados de acordo com os termos acordados.
Identificar rapidamente quaisquer sinais de inadimplência e tomar medidas apropriadas.
- Negociação de Acordos - Negociar acordos de pagamento com clientes em situação de inadimplência, buscando recuperar os valores devidos de maneira amigável, quando possível.
Coordenar o envio de notificações de cobrança.
- Gestão de Equipe - Supervisionar a equipe de analistas de crédito, cobradores e outros profissionais relacionados à área de crédito e cobrança.
Estabelecer metas, treinar colaboradores e avaliar o desempenho da equipe.
- Relatórios e Análises - Preparar relatórios regulares sobre a situação financeira da empresa em relação ao crédito e à cobrança.
Utilizar dados e métricas para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
- Relacionamento com Clientes - Manter um relacionamento próximo com clientes estratégicos e de alto valor, ajudando a cultivar parcerias de longo prazo e garantindo que suas necessidades sejam atendidas.
- Gestão de Riscos - Gerenciar os riscos associados à concessão de crédito, implementando estratégias para minimizar a inadimplência e proteger os interesses financeiros da empresa.
- Compliance e Regulamentação - Garantir que todas as práticas de crédito e cobrança estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais e nacionais, além de seguir as políticas internas da empresa.
- Automatização e Tecnologia - Buscar constantemente maneiras de melhorar a eficiência dos processos de crédito e cobrança por meio da automação e do uso de tecnologia, como sistemas de gestão financeira e softwares de análise de crédito.
- Apoio à Estratégia de Vendas - Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir que as políticas de crédito não prejudiquem as metas de vendas da empresa, ao mesmo tempo em que protegem seus interesses financeiros.
- Desenvolvimento de Políticas de Cobrança - Elaborar políticas de cobrança eficazes, estabelecendo diretrizes claras para o tratamento de contas em atraso, incluindo a definição de estágios de cobrança e ações a serem tomadas em cada estágio.
Requisitos: Superior Completo Administração, Contabilidade e áreas fins;
Vivência na área;
Desejável MBA na área;
Experiência em gestão de risco, análise de crédito, estatística e análise de dados.
Trabalho presencial: Distrito II Manaus -AM #J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
