Descrição da Vaga
Coordenar e executar as atividades de recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Garantir o processo de avaliação de desempenho e competências e elaborar projetos de desenvolvimento de potencial dos profissionais.
Condução do processo de Talent Review e definição de planos de ação.
Coordenar programa de estagiários, aprendizes, bem como do Formare.
Coordenar implantação de programas Globais de RH tais como GPTW, Successfactor, dentre outros.
Analista de RH Sênior1Refeição no local, assistência médica e odontológica, convênio farmácia, cesta básica, PLR Requisitos: Experiências e qualificações: Formação em administração, RH e afins.
Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção.
Inglês avançado e CNH B.
Residir na região de Amparo.
Refeição no local, assistência médica e odontológica, convênio farmácia, cesta básica, PLR
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
