Descrição da Vaga
Cuidamos do seu processo seletivo, fornecendo agilidade, qualidade e acolhimento aos candidatos.
Tudo isso para garantir a valorização da sua marca.
Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social , da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.
Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.
Qualificações Ensino Superior Completo em Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas;
Experiência em franchising;
Experiência em Food Service;
Conhecimento de KPIs clássicos de Food Service e varejo;
Experiência com análise de DRE;
Conhecimento no mínimo intermediário em finanças e contabilidade;
Veículo próprio e habilitação válida;
(Desejável) Disponibilidade para visitar todas as lojas do grupo (região metropolitana do RJ, com prevalência na capital).
Descrição: Acompanhar a performance comercial das lojas e capacitar os franqueados e suas equipes para melhoria contínua dos resultados.
Gerenciar o time de consultores de campo (escala de visita, relatórios com apontamentos e capacitação e desenvolvimento da equipe);
Desenvolver estratégias para estreitar a ligação entre os franqueados e a franqueadora;
Analisar os relatórios de lojas (DRE, nutrição, campanhas) frequentemente para inspirar sugestões de melhorias das unidades assim como que as lojas sigam os padrões da marca com excelência;
Realizar visitas de campo, junto aos consultores, elaborando e executando planos de ações (5w2h) visando melhorar tanto o desempenho comercial de cada franquia como a aderência aos padrões da marca;
Apoiar os franqueados na criação da cultura de controle de resultado através de análise objetiva (DRE, análise de cmv, análise kpis de faturamento) e subjetiva (sensibilidade dos fatores não numéricos que estão influenciando nos resultados) das suas lojas;
Ter presença no campo, a fim de obter visão ampla dos processos executados em todas as lojas;
Garantir agilidade e precisão nas execuções de planos de ação com foco no crescimento do faturamento e lucratividade;
Apoiar as demais áreas da franqueadora (compras, financeiro, marketing e diretoria) com informações relevantes de desafios e oportunidades na execução dos planos de cada área;
Manter-se atualizado quanto a legislação vigente sobre restaurantes.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
