Descrição da Vaga
Empresa de grande porte: Coordenador (a) de RH.
Ensino Superior Completo;
Conhecimento em Pacote Office;
Disponibilidade de viagens.
Visitas em lojas para análise e acompanhamento dos indicadores;
Interface com a matriz, atuando como facilitador do negócio;
Promoção de desenvolvimento da liderança, entendendo as necessidades, apoiando na tomada de decisão e gestão de conflitos;
Gestão dos indicadores de RH e planos de ação com foco em melhoria contínua;
Acompanhamento de ações de desenvolvimento do time;
Disseminação de treinamentos;
Realizar processos seletivos quando necessário;
Liderança
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
